Предприятие стало победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в одной из номинаций. В Минтруда Омской области подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Этот конкурс проводится на протяжении уже 20 лет, его участниками становятся предприятия и организации, которые создают благоприятные условия труда для своих работников. В этом году жюри рассмотрело 29 заявок по 10 номинациям от 20 работодателей региона. В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» первое место заняла «Газпромнефть – Каталитические системы». Предприятие осуществляет полный цикл производства катализаторов от разработки и продаж до услуг по восстановлению их активности. – Мы формируем команду высококвалифицированных экспертов и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. Организуем обучение для своих работников на базе крупнейших научных центров и высших учебных заведений, а также на базе корпоративного университета «Газпром нефти». Развитие коллектива – это развитие всего проекта в целом, – отметил генеральный директор «Газпромнефть – Каталитические системы» Александр Чембулаев. В настоящее время предприятие реализует национальный проект по строительству современного катализаторного завода в Омске. С запуском в 2023 году первой линии завод обеспечит выпуск 6 тыс. тонн катализаторов, которые сейчас в России не производятся. В перспективе завод сможет обеспечить потребности не только всего российского рынка, но и начать экспортировать продукцию. При подборе кадров на один из самых современных заводов страны в первую очередь присматриваются к выпускникам омских вузов. – Молодым специалистам очень важно сразу после окончания вуза устроиться на интересную перспективную работу. Именно наша организация, наш центр дает такой шанс. Потому что работа связана как с разработками, так и с внедрением опытных партий катализаторов, – отметил начальник центра испытания катализаторов Илья Уманский. «Газпромнефть – Каталитические системы» как победитель регионального этапа конкурса в одной из номинаций будет теперь представлять Омскую область на всероссийском уровне. Компании это даст дополнительную возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда и развитию социального партнерства. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Омская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Газпромнефть – Каталитические системы» стала лучшим омским работодателем
Предприятие стало победителем регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в одной из номинаций. В Минтруда Омской области подвели итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Этот конкурс проводится на протяжении уже 20 лет, его участниками становятся предприятия и организации, которые создают благоприятные условия труда для своих работников. В этом году жюри рассмотрело 29 заявок по 10 номинациям от 20 работодателей региона. В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» первое место заняла «Газпромнефть – Каталитические системы». Предприятие осуществляет полный цикл производства катализаторов от разработки и продаж до услуг по восстановлению их активности. – Мы формируем команду высококвалифицированных экспертов и поддерживаем профессиональное развитие сотрудников. Организуем обучение для своих работников на базе крупнейших научных центров и высших учебных заведений, а также на базе корпоративного университета «Газпром нефти». Развитие коллектива – это развитие всего проекта в целом, – отметил генеральный директор «Газпромнефть – Каталитические системы» Александр Чембулаев. В настоящее время предприятие реализует национальный проект по строительству современного катализаторного завода в Омске. С запуском в 2023 году первой линии завод обеспечит выпуск 6 тыс. тонн катализаторов, которые сейчас в России не производятся. В перспективе завод сможет обеспечить потребности не только всего российского рынка, но и начать экспортировать продукцию. При подборе кадров на один из самых современных заводов страны в первую очередь присматриваются к выпускникам омских вузов. – Молодым специалистам очень важно сразу после окончания вуза устроиться на интересную перспективную работу. Именно наша организация, наш центр дает такой шанс. Потому что работа связана как с разработками, так и с внедрением опытных партий катализаторов, – отметил начальник центра испытания катализаторов Илья Уманский. «Газпромнефть – Каталитические системы» как победитель регионального этапа конкурса в одной из номинаций будет теперь представлять Омскую область на всероссийском уровне. Компании это даст дополнительную возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда и развитию социального партнерства. 



