«Слона надо кушать по частям»: Врио губернатора Хоценко поделился подробностями о кадровом конкурсе управленцев

Основные требования к участникам — высшее образование и отсутствие судимости. Врио губернатора Омской области Виталий Хоценко провёл брифинг, посвящённый грядущему кадровому конкурсу. Мероприятие предназначено для заполнения актуальных мест в правительственных и муниципальных структурах власти. По словам главы региона, дефицит кадров наблюдается не только на госслужбе, но также в медицине, особенно в сельской, в образовании и в промышленности. Последнее Хоценко связал с усиленной работой предприятий ОПК с прошлого года. Основные требования, предъявляемые к участникам кадрового конкурса — это возраст от 18 до 55 лет, наличие высшего образования, отсутствие судимости. Хоценко также отметил, что в первую очередь упор будет делаться на людей, которые «родились, живут и работают в Омске», из чего можно сделать вывод, что основной выбор будет падать на коренных омичей. Были также названы и конкретные цифры. Так, озвученное Хоценко число победителей — 50 человек, ещё 100 человек будут финалистами и попадут в кадровый резерв правительства. Для всех победителей и финалистов также будут выделены гранты, которые можно будет потратить на получение дополнительного образования, по аналогии с «Лидерами России». Хоценко также отдельно отметил, что в Сибири это первый опыт проведения регионального конкурса для пополнения кадрового резерва государственных структур. По словам врио, разработка проекта велась с учётом аналогичного опыта в ДНР и на Ставрополье. Сроки проведения кадрового конкурса — с начала сентября по начало января следующего года. На вопрос журналистов о том, будет ли кадровый конкурс в дальнейшем проводиться повторно, глава региона ответил: «Слона надо кушать по частям» и призвал не торопить события.