Они представят Омский регион на федеральном уровне.Об итогах Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости, который проводится в рамках национального проекта «Кадры», сообщили в среду, 26 августа 2026 года, в пресс-службе Кадрового центра Омской области. Участниками выступили сотрудники Кадровых центров, работающих на территории Омской области. Испытания в рамках конкурса были организованы в двух форматах: проверка знаний через тестирование, а также защита подготовленных проектов.Так, в число победителей вошли:Алена Миленина (Кормиловский район) – «Лучший кадровый консультант»;Анна Терещенко (Калачинский район) – «Лучший карьерный консультант»;Виктория Соболева (Полтавский район) – «Лучший специалист по работе с молодежью»;Екатерина Кондратьева (Кадровый центр «Центральный») – «Лучший специалист по работе с гражданами с инвалидностью»;Нина Соломенникова (Большереченский район) – «Лучший наставник».Лучшим кадровым центром признан Кадровый центр Павлоградского района. А лучшей практикой по управлению клиентским опытом и продвижению стал проект «Маршрут успеха: шаг за шагом».«Конкурс профмастерства – это не просто проверка знаний, это возможность показать, как много значит работа каждого специалиста для людей, которые приходят к нам за помощью. Мы гордимся нашими победителями и уверены, что их опыт и энергия помогут вывести службу занятости Омской области на новый уровень», – сказала и. о. директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой.Как отметили в Кадровом центре, конкурс организуется Министерством труда РФ в рамках федеральной инициативы «Кадры». В Омской области он проходил при поддержке Министерства труда и социального развития Омской области. Задача состязания – найти и поощрить наиболее результативных сотрудников, которые применяют подходы, ориентированные на посетителей, в деятельности служб занятости.Напомним, ранее «СуперОмск» писал о том, что в Кадровом центре Омской области сменился руководитель. С 25 мая 2026 года в статусе исполняющего обязанности директора утверждена Татьяна Цой, ранее работавшая в должности первого заместителя директора. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Омская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Среди омских сотрудников службы занятости выбрали лучших
Они представят Омский регион на федеральном уровне.Об итогах Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости, который проводится в рамках национального проекта «Кадры», сообщили в среду, 26 августа 2026 года, в пресс-службе Кадрового центра Омской области. Участниками выступили сотрудники Кадровых центров, работающих на территории Омской области. Испытания в рамках конкурса были организованы в двух форматах: проверка знаний через тестирование, а также защита подготовленных проектов.Так, в число победителей вошли:Алена Миленина (Кормиловский район) – «Лучший кадровый консультант»;Анна Терещенко (Калачинский район) – «Лучший карьерный консультант»;Виктория Соболева (Полтавский район) – «Лучший специалист по работе с молодежью»;Екатерина Кондратьева (Кадровый центр «Центральный») – «Лучший специалист по работе с гражданами с инвалидностью»;Нина Соломенникова (Большереченский район) – «Лучший наставник».Лучшим кадровым центром признан Кадровый центр Павлоградского района. А лучшей практикой по управлению клиентским опытом и продвижению стал проект «Маршрут успеха: шаг за шагом».«Конкурс профмастерства – это не просто проверка знаний, это возможность показать, как много значит работа каждого специалиста для людей, которые приходят к нам за помощью. Мы гордимся нашими победителями и уверены, что их опыт и энергия помогут вывести службу занятости Омской области на новый уровень», – сказала и. о. директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой.Как отметили в Кадровом центре, конкурс организуется Министерством труда РФ в рамках федеральной инициативы «Кадры». В Омской области он проходил при поддержке Министерства труда и социального развития Омской области. Задача состязания – найти и поощрить наиболее результативных сотрудников, которые применяют подходы, ориентированные на посетителей, в деятельности служб занятости.Напомним, ранее «СуперОмск» писал о том, что в Кадровом центре Омской области сменился руководитель. С 25 мая 2026 года в статусе исполняющего обязанности директора утверждена Татьяна Цой, ранее работавшая в должности первого заместителя директора. Новости сюжета
Главное в регионе
07:13, 12 сентября 2026
Бывший следователь ФСБ из Ростова готовится на пост председателя Омского облсуда

