«Росводоканал Омск» вышел на федеральный этап конкурса социальной эффективности

В региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» предприятие стало призером сразу в трех номинациях. Омский водоканал стал призером в трех номинациях регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и номинирован для участия федеральном этапе конкурса. Решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений омский водоканал удостоен первого места в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы». В номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» предприятие заняло почетные третьи места. — Мы активно развиваем тему формирования здорового образа жизни у наших сотрудников. И это не только участие в разнообразных спортивных и оздоровительных мероприятиях. Это и лекции по профилактике онкозаболеваний, и проведение скринингов, вакцинации, предоставление санаторно-курортного лечения, возможность пройти дополнительные обследования в рамках ДМС, — сообщил генеральный директор «Росводоканал Омск» Павел Козлов. Поддерживать свое здоровье и вести здоровый образ жизни сотрудники предприятия могут разными способами. Для этого за счет работодателя ежегодно организуется медицинский осмотр. Работники направляются на санаторно-курортное лечение, проходят общеукрепляющие процедуры по курсовкам в лечебных учреждениях. Работодатель также оплатит необходимые исследования или консультации узких специалистов за счёт добровольного медицинского страхования, если у сотрудника нет возможности получить такую помощь по месту жительства. Кроме обязательной вакцинации, работникам предлагают вакцинирование по эпидемическим показаниям, ежегодно проводятся Дни донора и консультации-лекции медицинских специалистов. Также среди работников предприятия культивируются занития спортом. Тренировки по футболу, волейболу, легкой атлетике и плаванию сотрудники посещают бесплатно. Активисты компании участвуют в марафонах, спартакиадах, турнирах, эстафетах и регулярно занимают призовые места. Отметим, что в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» омский водоканал уже участвует второй раз. Итоги федерального этапа конкурса станут известны в сентябре.