Рабочий день сотрудника превышал положенное время на 5 часов. В ходе прокурорской проверки было установлено, что администрация Крутинского городского поселения устроила на должность общественного рабочего инвалида II группы. Согласно ТК продолжительность рабочего времени для данной группы инвалидности не может превышать 35 часов в неделю. При этом фактически рабочая неделя сельчанина составляла 40 часов. «По факту выявленных нарушений по инициативе прокуратуры администрация Крутинского городского поселения привлечена к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей», — сообщают в облпрокуратуре. Трудовой договор гражданина был исправлен, и теперь отвечает букве закона. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Омская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Омской области чиновники Крутинки заплатят штраф за трудоустройство инвалида
Рабочий день сотрудника превышал положенное время на 5 часов. В ходе прокурорской проверки было установлено, что администрация Крутинского городского поселения устроила на должность общественного рабочего инвалида II группы. Согласно ТК продолжительность рабочего времени для данной группы инвалидности не может превышать 35 часов в неделю. При этом фактически рабочая неделя сельчанина составляла 40 часов. «По факту выявленных нарушений по инициативе прокуратуры администрация Крутинского городского поселения привлечена к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей», — сообщают в облпрокуратуре. Трудовой договор гражданина был исправлен, и теперь отвечает букве закона.



