Аналитики предупредили о невозможности сокращения рабочей недели в России без снижения зарплат

В нынешних условиях экономики стоит ожидать увеличения рабочей недели, а не сокращения, утверждают эксперты. О невозможности перехода на четырёхдневную рабочую неделю без снижения зарплат говорится в мониторинге социально-экономического положения и самочувствия населения, подготовленном РАНХиГС. Как сообщает издание «Новые известия», эксперты отмечают, что в условиях слабого экономического роста, минимального уровня безработицы и снижающейся численности рабочей силы следует ожидать роста, а не снижения продолжительности рабочего времени. Специалисты указывают, что представление о высокой продолжительность рабочего времени в России не соответствует данным статистики. Согласно законодательству, максимальная продолжительность рабочей недели в России — 40 часов, при том что в большинстве развивающихся стран данный показатель выше — 48 часов. В 2018 году средняя продолжительность рабочей недели в нашей стране составила 37,8 часа. В странах с высоким уровнем дохода аналогичный показатель равен 38 часам. А жители стран с доходом выше среднего работают по 43 часа в неделю. Также специалисты указали, что в России предусмотрен достаточно продолжительный отпуск — минимум 20 рабочих дней, что соответствует уровню европейских стран. Тем не менее, он выше, чем в Турции (минимальное количество дней отпуска — 12), Японии (8 рабочих дней), Китая (5 рабочих дней). Кроме того, в нашей стране 14 праздничных дней в году — это заметно больше, чем в большинстве развитых стран. Напомним, ранее БК55 сообщал, что Минтруда решает вопрос о пробном внедрении четырехдневки на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности. Замминистра Петр Засельский отмечает, что пока нет четких параметров перехода на четырехдневную рабочую неделю. Итоговое решение будет принято после апробации схемы на большом количестве предприятий. Отметим, что подавляющая часть российских работодателей к данной идее относится негативно.