Омские студенты встретились с работодателями в формате «быстрого рекрутинга»

Масштабный форум карьерных возможностей «Трамплин» объединил ведущих работодателей сферы ОПК, студентов и выпускников региональных вузов. Молодежный форум карьерных возможностей «Трамплин» прошел 16 ноября в областном Конгресс-холле и стал вторым по счету. Это совместный проект региональных Минтруда, Минобра и Минпрома; кадрового центра «Работа России» и областного центра профориентации. Мероприятие поддержали Федерация омских профсоюзов и областное отделение «Союза машиностроителей». В этом году акцент форума «Трамплин» был сделан на оборонно-промышленную сферу. На него заявились 24 омских предприятия, которые продемонстрировали свои возможности более 500 студентам ссузов и вузов. – Сегодня молодые люди получили наглядное представление о многообразии профессий в сфере ОПК, о том, какие требования предъявляются к специалистам, проявили свои таланты в решении прикладных задач, а в ходе общения с руководителями предприятий познакомились с практической деятельностью, в основе которой – умение трудиться в команде и нестандартно мыслить, находить верные решения из сложных ситуаций. Форум «Трамплин» предоставил молодым людям возможность выбора направлений для дальнейшего личного и профессионального развития, а работодателям – шанс увидеть своих будущих сотрудников, – отметил министр труда и социального развития Омской области Владимир Куприянов. Для участников форума в Конгресс-холле работало 9 тематических площадок. Молодые специалисты, студенты и выпускники учебных заведений региона стали заинтересованными участниками деловых и интерактивных игр, брифингов и конкурсов, карьерной мастерской. Работа площадок позволила раскрыть потенциал студентов и выпускников, познакомила их с потенциальными работодателями и помогла установить деловые контакты с перспективой возможного трудоустройства и прохождения практики. Особой популярностью у них пользовалась площадка «Быстрый рекрутинг», основанная на принципе «быстрого свидания». Ребята могли пройти собеседование с работодателями и на этом этапе зарекомендовать себя, а также получить полезные практические советы от действующего HR-специалиста. Площадка «Опыт в объективе» познакомила ребят с таким востребованным продуктом, как видеорезюме. Его качество впоследствии оценили работодатели промышленной сферы на площадке «Предприятие». Сто студентов приняли участие в организационно-управленческой игре, в результате которой была выработана эффективная модель деятельности предприятия. Лучшие из участников форума получили сертификаты на прохождение практики, стажировки или же прокачку определенных возможностей и компетенций непосредственно на производстве.