Список растёт: где в Новосибирске найти работу после 50 лет

Найти работу в Новосибирске после 50 лет становится всё легче, уверяют эксперты. Рынок всё больше подстраивается под соискателей старше 50 лет. Сейчас в Новосибирске людей старше 50 лет, ищущих работу, не так много — 3% женщин и 4% мужчин. Но шансы найти работу у них повышаются всё сильнее, сообщает пресс-служба HeadHunter. Зачем ищут? Причин этому две. Первая — из-за демографических ямы молодых работников становится всё меньше, зато соискателей за 50 — всё больше. И вторая — эти люди готовы учиться и развиваться. «Часто руководители и HR-директора сами старше 50 лет, но не считают себя стариками, а потому и к соискателям-сверстникам относятся достаточно лояльно. Доля приглашений возрастных кандидатов на собеседования и непосредственно на работу постепенно растет — пока это нельзя назвать тенденцией, но изменения, безусловно, есть», — рассказывает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. Кого ищут? Сегодня в Новосибирске работники старше 50 лет больше нужны в тех сферах, где нужна узкая специализация и многолетний опыт. Это врачи, учителя, металлурги, работники тяжёлой промышленности и строительной сферы. Сами горожане тоже рвутся в те сферы, где работали всю жизнь, — бухгалтерию, строительство, на производство, в администраторы, водители-кондукторы общественного транспорта и др. Возрастной дискриминации тоже становится меньше — сегодня возраст лишь седьмой пункт, на который смотрит работодатель. При этом более 70% соискателей за 50 до сих пор сталкиваются с дискриминацией в разных видах. Добавим, по официальным данным, в Новосибирске более половины пенсионеров не могут найти работу на биржах труда. Ранее ВашГород.ру рассказывал о школе для пенсионеров в Новосибирске. Благотворительный проект помогает и пенсионерам, и людям, которые не могут работать на производстве и в офисе по разным причинам.