В Бердске ТИОН по нацпроекту нарастил выпуск систем очистки воздуха для медучреждений

Производитель высокотехнологичного оборудования для обеззараживания, дезинфекции и очистки воздуха бердская компания «ТИОН» подвела итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Объем выпускаемой в Новосибирске продукции вырос почти на четверть, пишет сайт Бердск-Онлайн со ссылкой на Региональный центр компетенций АИР Новосибирской области. В результате перенастройки производственных процессов на заводе компании «Аэросервис» оптимизирован участок сборки канального оборудования. Это система обеззараживания и очистки воздуха, которая встраивается в вентиляцию медучреждений, является наиболее востребованной на рынке медицинского оборудования и поставляется, в том числе, по госконтрактам.Специалисты предприятия и Регионального центра компетенций провели диагностику всех процессов от склада сырья до склада готовой продукции, выявили резервы для оптимизации, определили проблемы, помогли снизить потери. В итоге выработка выросла более чем на 20%.«Участие в нацпроекте «Производительность труда» для нашей компании – стратегический шаг. Мы искали возможности оптимизировать процессы, сократить потери, повысить производительность именно с использованием инструментов бережливого производства. За эти полгода наши сотрудники смогли получить знания и практический опыт, а некоторые повысили квалификацию в рамках программы «Лидеры производительности», – говорит директор производства, снабжения и логистики ООО «Аэросервис» Алексей Лебедев.На предприятии более чем на два часа удалось сократить сборку оборудования за счет внедрения стандартизированной работы и организации рабочего пространства. Кроме того, сотрудники тратили много времени на передвижения и перемещения продукции между производственными участками. Благодаря перепланировкам и переносу участков удалось сократить маршрут на 27% – более чем на два километра.Алексей Лебедев добавил, что сотрудники производства активно предлагали идеи по улучшению процесса работы, которые затем реализовывались. Практика по подаче рационализаторских предложений на предприятии продолжается, за идеи с экономическим эффектом работники могут получить вознаграждение.Начальник управления проектной деятельности и улучшения инвестиционного климата Минэкономразвития НСО Анна Кузнецова отметила, что, несмотря на достаточно высокую производственную культуру, в компании нашли резервы для улучшений.«Нацпроект дает стимул к постоянному развитию предприятия. Совершенству нет предела – с каждым годом открываются новые возможности для оптимизации процессов. Тиражирование полученного опыта позволит достичь повышения эффективности производства на всех участках», – говорит Анна Кузнецова.