Соискателей в СКФО не устаревает предлагаемая зарплата

Соискателей не устаревает предлагаемая зарплата согласно данным сайта HeadHunter по исследованию рынка труда в Северо-Кавказском федеральном округе. В настоящее время 21% разместивших резюме на hh.ru готовы работать в сфере продаж. 15% - без опыта работы, 7% ищут работу бухгалтерами, 6% - административным персоналом, доля резюме в сфере информационных технологий составила 6%, столько же в сфере «Производство». Наиболее востребованы специалисты сферы продаж –30 % всех работных предложений. На втором месте - банковские служащие и финансисты (14%). На третьем – специалисты без опыта работы (7%). Также работодатели часто искали работников производственной сферы (5%), бухгалтеров (5%), ИТ-специалистов и маркетологов (по 4%). Переизбыток специалистов наблюдался среди юристов (hh.индекс - 10), начинающих специалистов (hh.индекс 10), административного персонала (hh.индекс 8). Дефицит медицинского (hh.индекс 1,8), рабочего персонала (hh.индекс 2,8), специалистов по продажам (2,9) и в банковской сфере (2,9) – на одну вакансию в этих сферах приходилось не более 3 резюме Что касается заработной платы, то во 2 квартале 2017 года среднее зарплатное предложение на сайте в СКФО составило 27 500 рублей, при том, что соискатели хотели получать 30 000 рублей. Наиболее высокую зарплату в регионе предлагали таким специалистам в сферах: строительства и недвижимости – 55 000 руб., работникам производственной сферы, ИТ-специалистам и специалистам по продажам – 30 000 руб. Причем, если в сфере продажах спрос и предложение совпали, то ИТ-специалисты хотели бы зарабатывать 35 000 руб., а специалисты сферы «Производство» - 42 500 рублей в месяц. Медицинским работникам предлагали 30 000 руб. в месяц, а получать они хотели бы в среднем 45 000 руб. Меньше всего на Северном Кавказе обещают платить административному персоналу и начинающим специалистам – 20 000 руб. административному персоналу и начинающим специалистам – 20 000 руб.