Региональный центр компетенций (РЭЦ) и ООО "НиАС" (производитель сидений для спецтехники и автобусов) из Нижнего Новгорода подвели итоги внедрения на предприятии инструментов нацпроекта "Производительность труда". "Наиболее активно в нацпроекте „Производительность труда" участвуют компании традиционного для нашего региона направления — автомобилестроения. Нна сегодняшний день уже 15 нижегородских автопроизводителей внедряют бережливые технологии. Один из них — „НиАС", где эксперты РЦК за полгода помогли увеличить выработку более чем на 67 процентов и ускорить работу почти на 15 процентов", — рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. Также предприятие участвует в федеральной программе обновления парка машин скорой помощи и сотрудничает с крупнейшими автомобильными заводами региона. "В качестве пилотного потока мы совместно с сотрудниками компании выбрали участок сборки поворотных сидений для медицинских автомобилей. Мы проанализировали организацию каждого рабочего места и сформировали стандарты работы для каждого сотрудника. Кроме того, наши эксперты предложили ряд усовершенствований для сборочного оборудования и несколько простых решений, которые существенно ускорили работу. В частности, сборка некоторых частей сидений происходила на полу, из-за чего сотрудникам приходилось наклоняться. С появлением дополнительных рабочих поверхностей эта часть сборки ускорилась почти на треть", — отметил руководитель регионального центра компетенций Роман Рензин. Также эксперты РЦК обучили бережливым технологиям 26 сотрудников компании и подготовили трех внутренних тренеров, которые в дальнейшем смогут самостоятельно внедрять инструменты нацпроекта "Производительность труда" на других участках производства. По словам главного инженера ООО "НиАС" Алексея Николенко, предприятие предоставляет более 130 рабочих мест и производит до 180 тысяч сидений в год. "Перед нами стояла задача систематизировать работу, сократить лишние перемещения персонала и устранить перепроизводство. Но еще важнее было донести до сотрудников, что можно работать эффективнее и комфортнее в рамках тех же смен и того же пространства. Благодаря инструментам нацпроекта „Производительность труда" нам это удалось — рабочий процесс стал стабильнее, без рывков и простоев, а эталонный участок позволит тиражировать успешный опыт на всем предприятии", — поделился Алексей Николенко. Национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. Консультации по участию в нацпроекте нижегородские бизнесмены могут получить в центре "Мой бизнес" и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию "Мой бизнес": 8 (800) 301-29-94. На сегодняшний день в Нижегородской области уже 228 компаний участвуют в нацпроекте "Производительность труда". Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Нижегородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
На 67% увеличилась выработка на нижегородском предприятии-изготовителе сидений благодаря нацпроекту "Производительность труда".
Региональный центр компетенций (РЭЦ) и ООО "НиАС" (производитель сидений для спецтехники и автобусов) из Нижнего Новгорода подвели итоги внедрения на предприятии инструментов нацпроекта "Производительность труда". "Наиболее активно в нацпроекте „Производительность труда" участвуют компании традиционного для нашего региона направления — автомобилестроения. Нна сегодняшний день уже 15 нижегородских автопроизводителей внедряют бережливые технологии. Один из них — „НиАС", где эксперты РЦК за полгода помогли увеличить выработку более чем на 67 процентов и ускорить работу почти на 15 процентов", — рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов. Также предприятие участвует в федеральной программе обновления парка машин скорой помощи и сотрудничает с крупнейшими автомобильными заводами региона. "В качестве пилотного потока мы совместно с сотрудниками компании выбрали участок сборки поворотных сидений для медицинских автомобилей. Мы проанализировали организацию каждого рабочего места и сформировали стандарты работы для каждого сотрудника. Кроме того, наши эксперты предложили ряд усовершенствований для сборочного оборудования и несколько простых решений, которые существенно ускорили работу. В частности, сборка некоторых частей сидений происходила на полу, из-за чего сотрудникам приходилось наклоняться. С появлением дополнительных рабочих поверхностей эта часть сборки ускорилась почти на треть", — отметил руководитель регионального центра компетенций Роман Рензин. Также эксперты РЦК обучили бережливым технологиям 26 сотрудников компании и подготовили трех внутренних тренеров, которые в дальнейшем смогут самостоятельно внедрять инструменты нацпроекта "Производительность труда" на других участках производства. По словам главного инженера ООО "НиАС" Алексея Николенко, предприятие предоставляет более 130 рабочих мест и производит до 180 тысяч сидений в год. "Перед нами стояла задача систематизировать работу, сократить лишние перемещения персонала и устранить перепроизводство. Но еще важнее было донести до сотрудников, что можно работать эффективнее и комфортнее в рамках тех же смен и того же пространства. Благодаря инструментам нацпроекта „Производительность труда" нам это удалось — рабочий процесс стал стабильнее, без рывков и простоев, а эталонный участок позволит тиражировать успешный опыт на всем предприятии", — поделился Алексей Николенко. Национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. Консультации по участию в нацпроекте нижегородские бизнесмены могут получить в центре "Мой бизнес" и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию "Мой бизнес": 8 (800) 301-29-94. На сегодняшний день в Нижегородской области уже 228 компаний участвуют в нацпроекте "Производительность труда". Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году. 


