Группа ОМК в третий раз проводит акцию "Забота объединяет" в регионах, где работают ее предприятия. В Год семьи компания вручит более 2,5 тысяч подарочных сертификатов семьям заводчан. ОМК окажет помощь сотрудникам, которые воспитывают детей с инвалидностью,многодетным и одиноким родителям. На каждого ребенка выдадут подарочный сертификат, на который в магазинах-партнерах можно приобрести одежду, книги, канцелярию, спортивный инвентарь и другие необходимые вещи. Сертификат сотрудник-родитель может использовать до конца 2024 года. "В этом году планируем вручать подарочные карты с 15 июля. Такая поддержка со стороны работодателя для людей в регионах является важной, ведь помогает снизить нагрузку на семейный бюджет. Сроки акции позволяют заводчанам-родителям использовать средства, в том числе на подготовку детей к новому учебному году, когда и так много затрат. Надеемся, что приятные и полезные подарки добавят радости и хорошего настроения в летние каникулы и в преддверии Дня знаний", — отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина. Впервые ОМК провела акцию "Забота объединяет" в 2022 году. Благодаря этому семьи сотрудников получили дополнительную материальную поддержку. Только в 2023-м компания передала заводчанам более 2,5 тысяч сертификатов. СПРАВКА: ОМК помогает заводчанам, расширяя меры поддержки. Ряд льгот помогают снизить нагрузку на семейный бюджет. Например, компания предоставляет сотрудникам льготу на питание, которая позволяет получить бесплатное питание, заказав комплексный обед, либо в форме компенсации стоимости комплексного обеда. Ежегодно компания организует программы оздоровления работников и детей в санаторно-оздоровительных учреждениях. Для заводчан действует линия психологической поддержки, предоставляющая квалифицированную помощь в онлайн-формате и через персональные консультации врачей-психологов и так далее. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Нижегородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Группа ОМК окажет адресную поддержку семьям сотрудников и вручит более 2,5 тысяч подарочных сертификатов
Группа ОМК в третий раз проводит акцию "Забота объединяет" в регионах, где работают ее предприятия. В Год семьи компания вручит более 2,5 тысяч подарочных сертификатов семьям заводчан. ОМК окажет помощь сотрудникам, которые воспитывают детей с инвалидностью,многодетным и одиноким родителям. На каждого ребенка выдадут подарочный сертификат, на который в магазинах-партнерах можно приобрести одежду, книги, канцелярию, спортивный инвентарь и другие необходимые вещи. Сертификат сотрудник-родитель может использовать до конца 2024 года. "В этом году планируем вручать подарочные карты с 15 июля. Такая поддержка со стороны работодателя для людей в регионах является важной, ведь помогает снизить нагрузку на семейный бюджет. Сроки акции позволяют заводчанам-родителям использовать средства, в том числе на подготовку детей к новому учебному году, когда и так много затрат. Надеемся, что приятные и полезные подарки добавят радости и хорошего настроения в летние каникулы и в преддверии Дня знаний", — отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина. Впервые ОМК провела акцию "Забота объединяет" в 2022 году. Благодаря этому семьи сотрудников получили дополнительную материальную поддержку. Только в 2023-м компания передала заводчанам более 2,5 тысяч сертификатов. СПРАВКА: ОМК помогает заводчанам, расширяя меры поддержки. Ряд льгот помогают снизить нагрузку на семейный бюджет. Например, компания предоставляет сотрудникам льготу на питание, которая позволяет получить бесплатное питание, заказав комплексный обед, либо в форме компенсации стоимости комплексного обеда. Ежегодно компания организует программы оздоровления работников и детей в санаторно-оздоровительных учреждениях. Для заводчан действует линия психологической поддержки, предоставляющая квалифицированную помощь в онлайн-формате и через персональные консультации врачей-психологов и так далее.



