В новом году 64% жителей Нижнего Новгорода ждут повышения зарплаты, 36% — стабильной работы компании. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob, спросив жителей разных регионов об их ожиданиях от работы в 2024 году. Согласно исследованию, по 25% респондентов в будущем году хотели бы продвинуться по карьерной лестнице и решать новые интересные задачи. Еще 23% надеются на взаимопонимание с руководством. Об улучшении условий труда мечтает 20% нижегородцев. 17% опрошенных ждут пересмотра системы мотивации в 2024 году. 13% хотели бы признания своих заслуг, 11% — снижения нагрузки. 7% мечтают об улучшении взаимоотношений в коллективе. Только 4% респондентов признались, что в будущем году ничего не ждут от работы. О повышении зарплаты в ходе опроса чаще говорили мужчины, чем женщины. Они также больше рассчитывают на карьерный рост, улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета. Женщины же чаще надеются на снижение нагрузки и более лояльное отношение руководства. Чем старше были респонденты, тем больше среди них было запросов на снижение нагрузки и стабильную занятость, а чем моложе — тем больше надежд на рост заработка, повышение по службе и улучшение системы мотивации. Нижегородцы с зарплатой до 50 тыс. рублей в месяц чаще мечтают о стабильности, адекватном руководстве и отзывчивых коллегах. С ростом уровня доходов увеличивается число запросов на повышение зарплаты, улучшение условий труда, расширение компенсационного пакета, карьерный рост и интересные задачи. Фото: unsplash.com 21 ноября 2023 года, ГТРК «Нижний Новгород» - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Нижегородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Исследование: 64% нижегородцев ожидают повышения зарплаты в 2024 году
В новом году 64% жителей Нижнего Новгорода ждут повышения зарплаты, 36% — стабильной работы компании. Это выяснили аналитики сервиса SuperJob, спросив жителей разных регионов об их ожиданиях от работы в 2024 году. Согласно исследованию, по 25% респондентов в будущем году хотели бы продвинуться по карьерной лестнице и решать новые интересные задачи. Еще 23% надеются на взаимопонимание с руководством. Об улучшении условий труда мечтает 20% нижегородцев. 17% опрошенных ждут пересмотра системы мотивации в 2024 году. 13% хотели бы признания своих заслуг, 11% — снижения нагрузки. 7% мечтают об улучшении взаимоотношений в коллективе. Только 4% респондентов признались, что в будущем году ничего не ждут от работы. О повышении зарплаты в ходе опроса чаще говорили мужчины, чем женщины. Они также больше рассчитывают на карьерный рост, улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета. Женщины же чаще надеются на снижение нагрузки и более лояльное отношение руководства. Чем старше были респонденты, тем больше среди них было запросов на снижение нагрузки и стабильную занятость, а чем моложе — тем больше надежд на рост заработка, повышение по службе и улучшение системы мотивации. Нижегородцы с зарплатой до 50 тыс. рублей в месяц чаще мечтают о стабильности, адекватном руководстве и отзывчивых коллегах. С ростом уровня доходов увеличивается число запросов на повышение зарплаты, улучшение условий труда, расширение компенсационного пакета, карьерный рост и интересные задачи. Фото: unsplash.com 21 ноября 2023 года, ГТРК «Нижний Новгород»




