Экспертная комиссия допустила 30 кандидатов к очному этапу отбора на пост министра информационных технологий и связи Нижегородской области. Заседание состоялось в рамках работы программы «Команда правительства». Заявку на участие в отборочных процедурах изначально оставили 79 человек, 45 из них полностью выполнили все процедуры заочного этапа. «Очень масштабный и интересный по составу и по числу участников отбор: на пост нижегородского министра информационных технологий и связи претендуют кандидаты из 17 регионов. 16 человек являются полуфиналистами, финалистами и победителями конкурса „Лидеры России“ разных сезонов и треков: государственное и муниципальное управление, информационные технологии, бизнес и промышленность, наука», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области, председатель экспертной комиссии Андрей Бетин. Экспертная комиссия, большинство членов которой — представители IT-общественности, приняла решение допустить к очному этапу 30 кандидатов. В следующий этап прошли участники из 10 регионов страны: Нижегородской области (36,6%), Москвы (30,0%) Санкт-Петербурга, Московской области, Республики Башкортостан, Республики Татарстан, Чувашской Республики, Челябинской, Новосибирской и Воронежской областей. «Судя по опыту работы и уровню образования, безусловно, среди претендентов есть очень серьезные кандидаты. Я искренне надеюсь, что на очной части они предоставят серьезную аргументацию в пользу того, чтобы их могли избрать на должность министра. Министром должен стать человек, понимающий весь комплекс актуальных проблем IT-отрасли. Например, сейчас очень возросла значимость импортозамещения. И это должен быть человек, который сможет создать работающую команду, способную решать проблемы подобного уровня», — рассказала декан факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ — Нижний Новгород Наталья Асеева. Далее кандидатов ждет очный этап, на котором они будут защищать проекты программы развития IT-отрасли в Нижегородской области. Экспертная комиссия сможет оценить их компетенции, после чего каждый прошедший очный отбор кандидат пройдет оценку на соответствие требованиям должности. «Наша задача — довести не менее трех кандидатов до личного собеседования с губернатором, который примет решение о том, кто займет должность министра информационных технологий и связи Нижегородской области», — подытожил Андрей Бетин. Напомним, проект «Команда правительства» реализуется в Нижегородской области с 2018 года по инициативе губернатора Глеба Никитина. Он направлен на формирование резерва управленческих кадров региона. На сегодняшний день в базе находится более 17 000 анкет кандидатов. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Нижегородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Экспертная комиссия допустила 30 кандидатов к очному этапу отбора на пост нижегородского министра информационных технологий и связи
Экспертная комиссия допустила 30 кандидатов к очному этапу отбора на пост министра информационных технологий и связи Нижегородской области. Заседание состоялось в рамках работы программы «Команда правительства». Заявку на участие в отборочных процедурах изначально оставили 79 человек, 45 из них полностью выполнили все процедуры заочного этапа. «Очень масштабный и интересный по составу и по числу участников отбор: на пост нижегородского министра информационных технологий и связи претендуют кандидаты из 17 регионов. 16 человек являются полуфиналистами, финалистами и победителями конкурса „Лидеры России“ разных сезонов и треков: государственное и муниципальное управление, информационные технологии, бизнес и промышленность, наука», — рассказал заместитель губернатора Нижегородской области, председатель экспертной комиссии Андрей Бетин. Экспертная комиссия, большинство членов которой — представители IT-общественности, приняла решение допустить к очному этапу 30 кандидатов. В следующий этап прошли участники из 10 регионов страны: Нижегородской области (36,6%), Москвы (30,0%) Санкт-Петербурга, Московской области, Республики Башкортостан, Республики Татарстан, Чувашской Республики, Челябинской, Новосибирской и Воронежской областей. «Судя по опыту работы и уровню образования, безусловно, среди претендентов есть очень серьезные кандидаты. Я искренне надеюсь, что на очной части они предоставят серьезную аргументацию в пользу того, чтобы их могли избрать на должность министра. Министром должен стать человек, понимающий весь комплекс актуальных проблем IT-отрасли. Например, сейчас очень возросла значимость импортозамещения. И это должен быть человек, который сможет создать работающую команду, способную решать проблемы подобного уровня», — рассказала декан факультета информатики, математики и компьютерных наук НИУ ВШЭ — Нижний Новгород Наталья Асеева. Далее кандидатов ждет очный этап, на котором они будут защищать проекты программы развития IT-отрасли в Нижегородской области. Экспертная комиссия сможет оценить их компетенции, после чего каждый прошедший очный отбор кандидат пройдет оценку на соответствие требованиям должности. «Наша задача — довести не менее трех кандидатов до личного собеседования с губернатором, который примет решение о том, кто займет должность министра информационных технологий и связи Нижегородской области», — подытожил Андрей Бетин. Напомним, проект «Команда правительства» реализуется в Нижегородской области с 2018 года по инициативе губернатора Глеба Никитина. Он направлен на формирование резерва управленческих кадров региона. На сегодняшний день в базе находится более 17 000 анкет кандидатов. 
