Опубликован рейтинг самых конкурентных профессий в Нижегородской области

На одну вакансию режиссера в Нижегородской области сегодня приходится более 360 претендентов. Такой вывод сделали аналитики hh.ru, изучив уровень конкуренции среди соискателей в регионе. По данным исследования, средний показатель конкуренции в области составляет 4,7 активных резюме на одну вакансию. Это говорит о сбалансированном рынке: соотношение спроса и предложения пока остается в пределах нормы (от 4 резюме на вакансию и выше). Причём Нижегородская и Кировская области демонстрируют один из самых низких уровней конкуренции в Приволжском федеральном округе. Тем не менее, в регионе есть профессии, где желающих значительно больше, чем доступных рабочих мест. Лидером по числу соискателей стала профессия режиссера. На одно предложение приходится сразу 364 резюме. Высокая конкуренция наблюдается и в других сферах: на позицию директора юридического департамента претендует в среднем 170 человек, на место арт-директора — 141, комплаенс-менеджера — 110, а руководителя отдела логистики — 86. В то же время, в области сохраняется острый кадровый дефицит по ряду социально значимых профессий. Это в первую очередь рабочие специальности, направленные на поддержку благополучия общества. Среди самых востребованных — врач, дворник и повар: на каждую из этих позиций приходится лишь 0,9 активного резюме. Также в дефиците фармацевты и продавцы-консультанты (1 и 1,2 резюме на вакансию соответственно). Эксперты отмечают: несмотря на отдельные примеры высокой конкуренции, в целом рынок труда региона остаётся устойчивым, а спрос на специалистов в ключевых сферах — стабильно высоким. Ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии июля в Нижнем Новгороде.