Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что в декабре 2018 года один из местных индивидуальных предпринимателей, осуществляющий деятельность в сфере торговли в Великом Новгороде, принял сотрудника на должность продавца.
Вместе с тем, в нарушение закона предприниматель трудовой договор с работником не заключил.
По данному факту прокурор в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).
По материалам прокурорской проверки предприниматель оштрафован на 5000 рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
