Прокуратура Великого Новгорода провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что во 2 квартале 2017 года – 1 квартале 2018 года минимальный размер оплаты труда по области составлял от 10 751 до 11 349 рублей.
В нарушение требований трудового законодательства с апреля 2017 года по апрель 2018 года заработная плата одного из работников местного индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в физкультурно-оздоровительной сфере, составляла от 7,8 до 9,5 тыс. рублей.
По данному факту прокурор в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
По материалам прокурорской проверки предприниматель оштрафована на 2000 рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
В настоящее время заработная плата работника повышена до минимального размера оплаты труда, работодателем принимаются меры к ее перерасчету.
