Директор новгородского филиала ЗАО «Тандер» был оштрафован по двум статьям Трудового кодекса за то, что урезал зарплату беременной продавщицы. Екатерине Алешиной медики назначили переход на облегчённый режим работы в связи с беременностью. Добавим, система предусмотренных прав и льгот Трудового кодекса РФ предусматривает создание на рабочем месте условий, при которых беременная женщина, может продолжить трудовую деятельность. Но на предприятии «Магнита » распорядились правами беременной иначе. Теперь Екатерина получала на своей должности деньги исключительно за отработанные часы. Напомним, в трудовые обязанности продавца включена и разгрузка товара. Из-за того, что беременная женщина выполнять эту часть работы физически не может, ей ощутимо урезали зарплату. Екатерина отправилась в трудовую инспекцию с просьбой оценить законность ситуации. Проверка для «Магнита» нагрянула неожиданно – в результате вынесено решение об устранении нарушений. Директор филиала ЗАО «Тандер» получил штраф в размере 5 тысяч рублей по факту нарушения статей 253 («Работы, на которых ограничивается применение труда женщин») и 254 («Перевод на другую работу беременных женщин») Трудового кодекса РФ». Это самая высокая плата за нарушение двух статей ТК РФ. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Новгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В новгородском «Магните» нарушили права беременной продавщицы
Директор новгородского филиала ЗАО «Тандер» был оштрафован по двум статьям Трудового кодекса за то, что урезал зарплату беременной продавщицы. Екатерине Алешиной медики назначили переход на облегчённый режим работы в связи с беременностью. Добавим, система предусмотренных прав и льгот Трудового кодекса РФ предусматривает создание на рабочем месте условий, при которых беременная женщина, может продолжить трудовую деятельность. Но на предприятии «Магнита » распорядились правами беременной иначе. Теперь Екатерина получала на своей должности деньги исключительно за отработанные часы. Напомним, в трудовые обязанности продавца включена и разгрузка товара. Из-за того, что беременная женщина выполнять эту часть работы физически не может, ей ощутимо урезали зарплату. Екатерина отправилась в трудовую инспекцию с просьбой оценить законность ситуации. Проверка для «Магнита» нагрянула неожиданно – в результате вынесено решение об устранении нарушений. Директор филиала ЗАО «Тандер» получил штраф в размере 5 тысяч рублей по факту нарушения статей 253 («Работы, на которых ограничивается применение труда женщин») и 254 («Перевод на другую работу беременных женщин») Трудового кодекса РФ». Это самая высокая плата за нарушение двух статей ТК РФ. 
