Встреча состоялась в главной новгородской кузнице врачебных кадров – мединституте НовГУ. К разговору были приглашены представители ученого совета и районных клиник. На сегодняшний день Новгородская область больше всего нуждается в специалистах первичного звена. Необходимы участковые терапевты и педиатры. В стационарах не хватает анестезиологов-реаниматологов. Всего области открыты 163 врачебные вакансии. Причем наибольший дефицит наблюдается в Центральной городской клинической больнице. А лучше всего кадрами укомплектованы сельские медучреждения. Начальник отдела кадровой политики департамента здравоохранения Нина Лукьянова подчеркнула: «У нас хорошо сработала программа "Земский доктор". Правительство планирует продлить реализацию данной программы до 2016 года. Также, правительство помогло нам принять программу о выплате единовременного денежного пособия медицинским работникам – это 500 тысяч на строительство жилья. По данной программе за 2 года нам удалось привлечь 54 врача». В заседании приняли участие руководители всех медицинских учреждений в области. В Маловишерской районной больнице с кадрами дела обстоят неплохо, говорит главный врач Вадим Ладягин. Хотя проблемы есть. Часть сотрудников предпенсионного возраста. Кроме того, нужны реаниматологи, неврологи, педиатры, а также средний медицинский персонал. Нескольких специалистов удалось привлечь благодаря программе «Земский доктор». Еще 3 врача вернулись после обучения в вузе по целевому контракту. Но самым большим достижением Вадим Ладягин считает открытие на базе Маловишерского техникума отделения сестринского дела. К слову, совещание неслучайно прошло в Институте медицинского образования НовГУ. Именно профориентационная работа со школьниками и взаимодействие с профильными учебными заведениями лучше всего помогут решить кадровую проблему, считают специалисты департамента здравоохранения. Также необходимо продолжить реализацию социальных программ и, конечно, повышать престиж профессии. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Новгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Кадровую проблему медучреждений региона обсудили на коллегии департамента здравоохранения
Встреча состоялась в главной новгородской кузнице врачебных кадров – мединституте НовГУ. К разговору были приглашены представители ученого совета и районных клиник. На сегодняшний день Новгородская область больше всего нуждается в специалистах первичного звена. Необходимы участковые терапевты и педиатры. В стационарах не хватает анестезиологов-реаниматологов. Всего области открыты 163 врачебные вакансии. Причем наибольший дефицит наблюдается в Центральной городской клинической больнице. А лучше всего кадрами укомплектованы сельские медучреждения. Начальник отдела кадровой политики департамента здравоохранения Нина Лукьянова подчеркнула: «У нас хорошо сработала программа "Земский доктор". Правительство планирует продлить реализацию данной программы до 2016 года. Также, правительство помогло нам принять программу о выплате единовременного денежного пособия медицинским работникам – это 500 тысяч на строительство жилья. По данной программе за 2 года нам удалось привлечь 54 врача». В заседании приняли участие руководители всех медицинских учреждений в области. В Маловишерской районной больнице с кадрами дела обстоят неплохо, говорит главный врач Вадим Ладягин. Хотя проблемы есть. Часть сотрудников предпенсионного возраста. Кроме того, нужны реаниматологи, неврологи, педиатры, а также средний медицинский персонал. Нескольких специалистов удалось привлечь благодаря программе «Земский доктор». Еще 3 врача вернулись после обучения в вузе по целевому контракту. Но самым большим достижением Вадим Ладягин считает открытие на базе Маловишерского техникума отделения сестринского дела. К слову, совещание неслучайно прошло в Институте медицинского образования НовГУ. Именно профориентационная работа со школьниками и взаимодействие с профильными учебными заведениями лучше всего помогут решить кадровую проблему, считают специалисты департамента здравоохранения. Также необходимо продолжить реализацию социальных программ и, конечно, повышать престиж профессии. 
