В Новгородской области не хватает более 160 врачей

Как сообщает региональный департамент здравоохранения, Новгородской области требуется 163 врача, в том числе 20 - в сельскую местность. А также 213 средних медицинских работников, из них 28 - в сельские населенные пункты. Наиболее востребованными специалистами являются участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, врачи скорой помощи. Для работы в стационарах нужны врачи анестезиологи-реаниматологи. К тому же, в Новгородской области 24 % медицинских работников - пенсионеры по возрасту, в том числе 27 % врачей и 21% средних медицинских работников. Ежегодно прибывает около 100 врачей и такое же количество выбывает, естественная убыль составляет около 50%. За последние 4 года в медицинские организации впервые трудоустроились 262 врача, прибыло из других субъектов и стран 99 врачей, из других ведомств и частной медицины - 19. Одной из мер, направленных на привлечение кадров в отрасль, является целевое обучение. - Заключается 3-х сторонний договор с поступающими по целевому обучению, где департамент обеспечивает выделение целевого места, руководитель медицинской организации-работодатель - выплату именной дополнительной стипендии, а гражданин обязуется после окончания обучения трудоустроиться к работодателю, отработать в течение 3-х лет или вернуть затраченные на него средства в 3-х кратном размере, - пояснили в департаменте.В настоящее время это один из механизмов возврата специалистов после окончания обучения к будущему работодателю. В 2015 году заключено 77 договоров на целевое обучение в ИМО НовГУ, университетах Санкт-Петербурга и Твери. С 2014 года медицинскими организациями заключаются договора с выпускниками ВУЗов с выплатой дополнительной именной стипендии по подготовке в интернатуре и ординатуре.