Прокуратура Валдайского района проверила соблюдение требований трудового законодательства ЗАО «Завод Юпитер». Поводом для проверки стало обращение работницы валдайского предприятия, сообщает пресс-служба прокуратуры Новгородской области. Как указывает Трудовой кодекс РФ, запрещено заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. Валдайский «Юпитер» заключил с работницей срочный трудовой договор на один год, не имея на это правовых оснований. Затем, в нарушение законодательства договор был расторгнут в связи с истечением его срока в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. По данному факту прокуратура направила в Валдайский районный суд иск о признании увольнения незаконным. В настоящее время женщина восстановлена на работе. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Новгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Валдае прокуратура указала «Юпитеру» на то, что ему не позволено
Прокуратура Валдайского района проверила соблюдение требований трудового законодательства ЗАО «Завод Юпитер». Поводом для проверки стало обращение работницы валдайского предприятия, сообщает пресс-служба прокуратуры Новгородской области. Как указывает Трудовой кодекс РФ, запрещено заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок. Валдайский «Юпитер» заключил с работницей срочный трудовой договор на один год, не имея на это правовых оснований. Затем, в нарушение законодательства договор был расторгнут в связи с истечением его срока в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. По данному факту прокуратура направила в Валдайский районный суд иск о признании увольнения незаконным. В настоящее время женщина восстановлена на работе.


