Проведенной прокуратурой округа проверкой по обращению бывшего работника ГБУ ДО НАО «ДЮЦ «Лидер» (далее – Учреждение) установлено, что вопреки требованиям ст. 140 Трудового кодекса РФ при увольнении с ним произведен окончательный расчет с нарушением установленного срока.
В этой связи прокуратурой округа в отношении директора Учреждения возбуждено дело об административном правонарушении по части 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
По результатам рассмотрения Государственной инспекцией труда в АО и НАО дела об административном правонарушении директор Учреждения признан виновным, ему назначено наказание в виде предупреждения. Постановление в законную силу не вступило.
