В НАО появится рабочая квота для местных жителей

Сегодня в округе действует закон о квоте для приема на работу инвалидов. Квота установлена в размере 3% среднесписочной численности работников в организациях численностью свыше 100 человек. Новым законом предлагается расширить перечень категорий граждан, которые будут иметь преимущество при трудоустройстве. В некоторых регионах соответствующие меры по содействию в трудоустройстве уже закреплены на законодательном уровне. К примеру, в Москве преимущество имеют не только люди с ограниченными возможностями здоровья, но и молодежь, в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. Дети-сироты и дети, оставшиеся без родительского попечительства в возрасте до 23 лет, выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и выпускники вузов, ищущие работу впервые.