Особое внимание в работе надзорного органа уделяется вопросам исполнения работодателями трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты труда.
Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В июле текущего года прокуратурой города Мончегорска проведена проверка по обращению работника поднадзорной организации торговли, в ходе которой установлено, что заработная плата работника за период работы была ниже установленного минимального размера оплаты труда.
По результатам проверки в адрес работодателя внесено представление с требованием осуществить перерасчет заработной платы работника и произвести выплату неначисленной и невыплаченной заработной платы.
Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Санкцией ст. предусмотрено наказание в виде предупреждения или наложение административного штрафа от 30 000 рублей до 50 000 рублей.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры города.
Прокуратура города одновременно сообщает, что по вопросам нарушения трудовых прав работники вправе обратиться в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда в Мурманской области или в суд.
