Об этом сегодня сказал губернатор Мурманской области Андрей Чибис в ходе заседания расширенной коллегии, на которой подвели итоги деятельности министерства здравоохранения Мурманской области за 2022 год и поставили задачи на среднесрочную перспективу. «Подводя итоги, мы говорим не только об организациях, которые подведомственны региональному министерству здравоохранения, но и обо всех учреждениях, которые оказывают медицинскую помощь на территории Мурманской области. Руководитель каждой медорганизации ответственен за то, как оценивают северяне текущую ситуацию в сфере здравоохранения», – подчеркнул глава региона. Андрей Чибис отметил, что в целом ситуация в системе здравоохранения региона выравнивается. В этом году многие врачи, медсестры и фельдшеры впервые за последние напряженные годы с начала ковида смогли сходить в отпуск. Продолжается оснащение организаций здравоохранения. В этом году в лечебные учреждения области было закуплено более 7800 единиц медоборудования и мебели, проведён ремонт в 28 медучреждениях, получено 15 автомобилей скорой помощи. Кроме того, продолжается строительство амбулаторий в населённых пунктах региона и хирургического корпуса областного онкодиспансера. Губернатор отметил, что одна из ключевых задач региональной системы здравоохранения на 2023 год – привлечение кадров в медицинские учреждения области. «Конечно, в некоторых медорганизациях региона есть сложности: с возможностью дозвониться, попасть на обследование, в ряде учреждений есть вопросы к отношению к пациентам. В некоторых организациях есть дефицит кадров. Все мы понимаем, что изменение отношения северян к системе здравоохранения напрямую зависит от кадровой ситуации. Для её решения в регионе, в том числе, принят комплекс дополнительных законодательных и финансовых мер. Но где-то эти вопросы решаются, как, например, в Кандалакшской ЦРБ, а где-то нет. Ответственность за кадровый дефицит лежит прежде всего на главных врачах каждого конкретного медучреждения. Данным вопросом я буду лично предметно заниматься. Внимание к системе здравоохранения в будущем году будет пристальным», – сказал губернатор. По традиции накануне Нового года Андрей Чибис поблагодарил за труд и вручил награды лучшим работникам медицинских учреждений региона. Почётных грамот, Благодарностей и Благодарственных писем губернатора удостоено 12 человек. В рамках заседания коллегии также подвели итоги деятельности РОПО «Врачебная палата Мурманской области» в 2022 году и обсудили особенности финансирования территориальной программы ОМС в 2023 году. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Мурманская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Снижение дефицита кадров в медицинских учреждениях Мурманской области – ключевая задача региональной системы здравоохранения на 2023 год
Об этом сегодня сказал губернатор Мурманской области Андрей Чибис в ходе заседания расширенной коллегии, на которой подвели итоги деятельности министерства здравоохранения Мурманской области за 2022 год и поставили задачи на среднесрочную перспективу. «Подводя итоги, мы говорим не только об организациях, которые подведомственны региональному министерству здравоохранения, но и обо всех учреждениях, которые оказывают медицинскую помощь на территории Мурманской области. Руководитель каждой медорганизации ответственен за то, как оценивают северяне текущую ситуацию в сфере здравоохранения», – подчеркнул глава региона. Андрей Чибис отметил, что в целом ситуация в системе здравоохранения региона выравнивается. В этом году многие врачи, медсестры и фельдшеры впервые за последние напряженные годы с начала ковида смогли сходить в отпуск. Продолжается оснащение организаций здравоохранения. В этом году в лечебные учреждения области было закуплено более 7800 единиц медоборудования и мебели, проведён ремонт в 28 медучреждениях, получено 15 автомобилей скорой помощи. Кроме того, продолжается строительство амбулаторий в населённых пунктах региона и хирургического корпуса областного онкодиспансера. Губернатор отметил, что одна из ключевых задач региональной системы здравоохранения на 2023 год – привлечение кадров в медицинские учреждения области. «Конечно, в некоторых медорганизациях региона есть сложности: с возможностью дозвониться, попасть на обследование, в ряде учреждений есть вопросы к отношению к пациентам. В некоторых организациях есть дефицит кадров. Все мы понимаем, что изменение отношения северян к системе здравоохранения напрямую зависит от кадровой ситуации. Для её решения в регионе, в том числе, принят комплекс дополнительных законодательных и финансовых мер. Но где-то эти вопросы решаются, как, например, в Кандалакшской ЦРБ, а где-то нет. Ответственность за кадровый дефицит лежит прежде всего на главных врачах каждого конкретного медучреждения. Данным вопросом я буду лично предметно заниматься. Внимание к системе здравоохранения в будущем году будет пристальным», – сказал губернатор. По традиции накануне Нового года Андрей Чибис поблагодарил за труд и вручил награды лучшим работникам медицинских учреждений региона. Почётных грамот, Благодарностей и Благодарственных писем губернатора удостоено 12 человек. В рамках заседания коллегии также подвели итоги деятельности РОПО «Врачебная палата Мурманской области» в 2022 году и обсудили особенности финансирования территориальной программы ОМС в 2023 году. 


