По словам главного врача Кировской клинической больницы № 7 им. В.И. Юрловой Александра Соболева, работа по привлечению кадров, в том числе молодых специалистов, проводится в учреждении на постоянной основе. К примеру, в прошлом году к работе в первичном звене приступили терапевты, анестезиолог-реаниматолог, хирург, невролог, фельдшер, акушерка и медицинская сестра участковая. «Ежегодно больница заключает договоры на целевое обучение с выпускниками школ и выпускниками 6 курса Кировского государственного медицинского университета. В 2019 году на целевое обучение по программам высшего профессионального образования заключено 5 договоров, всего по больнице – 22 договора», – пояснил главврач. Также спикер добавил, что в 2019 году на целевое обучение по программам ординатуры заключено 7 договоров. Это будущие эндокринологи, акушеры-гинекологи, офтальмологи. На целевое обучение по программе среднего профессионального образования заключено 3 договора. После окончания обучения всем выпускникам предоставляется рабочее место согласно заключенному договору. «За каждым молодым специалистом закрепляется наставник – это высококвалифицированный специалист с большим опытом работы. Кроме того, проводится постоянная работа по совершенствованию условий труда: ремонтные работы, закупка современного оборудования, внедрение современных информационных технологий, что значительно облегчает работу врачей на приеме и повышает качество медицинского обслуживания», - добавил Соболев. «Кировская область активно включилась в реализацию проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение». До 2024 года укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом в регионе должна составить 95%. Также должно увеличиться количество школьников при создании дополнительных медико-биологических классов и число студентов, обучающихся по программам специалитета и ординатуры», - подытожил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Мурманская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Кировская клиническая больница № 7 пополнилась новыми кадрами
По словам главного врача Кировской клинической больницы № 7 им. В.И. Юрловой Александра Соболева, работа по привлечению кадров, в том числе молодых специалистов, проводится в учреждении на постоянной основе. К примеру, в прошлом году к работе в первичном звене приступили терапевты, анестезиолог-реаниматолог, хирург, невролог, фельдшер, акушерка и медицинская сестра участковая. «Ежегодно больница заключает договоры на целевое обучение с выпускниками школ и выпускниками 6 курса Кировского государственного медицинского университета. В 2019 году на целевое обучение по программам высшего профессионального образования заключено 5 договоров, всего по больнице – 22 договора», – пояснил главврач. Также спикер добавил, что в 2019 году на целевое обучение по программам ординатуры заключено 7 договоров. Это будущие эндокринологи, акушеры-гинекологи, офтальмологи. На целевое обучение по программе среднего профессионального образования заключено 3 договора. После окончания обучения всем выпускникам предоставляется рабочее место согласно заключенному договору. «За каждым молодым специалистом закрепляется наставник – это высококвалифицированный специалист с большим опытом работы. Кроме того, проводится постоянная работа по совершенствованию условий труда: ремонтные работы, закупка современного оборудования, внедрение современных информационных технологий, что значительно облегчает работу врачей на приеме и повышает качество медицинского обслуживания», - добавил Соболев. «Кировская область активно включилась в реализацию проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение». До 2024 года укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом в регионе должна составить 95%. Также должно увеличиться количество школьников при создании дополнительных медико-биологических классов и число студентов, обучающихся по программам специалитета и ординатуры», - подытожил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. Главное в регионе
07:25, 12 сентября 2026
«Экономику продолжат лечить». Финконсультант из Мурманска – о смысле решения Центробанка
10:00, 11 сентября 2026
В Кировске завершено расследование уголовного дела по обвинению несовершеннолетнего в краже денежных средств с банковского счета
19:04, 10 сентября 2026
Александр Соколов поручил увеличить размеры земельных участков для фермеров в Кировской области 
