Реакция рынка труда на ковидные ограничения: ресторанный бизнес и фитнес снижают спрос на работников, остальные сферы набирают персонал

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как новые ограничительные меры по противодействию распространению коронавируса отразились на рынке труда в стране, в отдельных регионах и отраслях бизнеса. В анализ вошли данные по количеству вакансий, открытых в России на неделе с 25 по 31 октября 2021 года в сравнении с сопоставимым периодом сентября 2021 года. Российский рынок труда в целом не демонстрирует серьезных изменений на фоне ужесточения антиковидных ограничений и объявления новых нерабочих дней. Так, количество вакансий в РФ на неделе с 25 октября сократилось лишь на 0,8% по сравнению с четвертой неделей сентября. Есть несколько сфер в целом по стране, где число вакансий уменьшилось и ряд отраслей, где работодатели, наоборот, стали еще активней искать и набирать персонал. Так, уменьшили число вакансий компании, работающие в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса (число вакансий в целом по стране уменьшилось на 12% по сравнению с сентябрем), в области фитнеса и салонов красоты (-10%). В то же время, в 14 профсферах количество новых вакансий в целом по России выросло. Максимально выросли по спросу на работников сфера консультирования, которая включает в себя специалистов колл-центров и дистанционного обслуживания клиентов (+12%), «Страхование» (+9%), «ИТ, интернет, телеком» (+8%), «Добыча сырья» (+4%) и «Административный персонал» (+4%). В регионах СЗФО несколько другая картина: в целом по регионам СЗФО наблюдается прирост числа вакансий на 1% по сравнению с остальными российскими регионами. При этом часть сфер, которые прирастали количеством вакансий и спросом на работников по стране, еще более активно росли и в СЗФО: в ИТ-сфере +20% с 25 по 31 октября 2021 года в сравнении с сопоставимым периодом сентября, в сфере консультирования +22%, в сфере страхования +17%, в области науки и образования +9%, в области административного персонала +11%. Подробнее в таблице ниже. В целом почти все города и регионы СЗФО в отличие от остальных по стране демонстрируют повышенный спрос на работников несмотря на введенные ограничения: Мурманская область (+6,5%), Псковская область (+4,6%), Ненецкий АО (+4,1%), Новгородская область (+2,7%), Архангельская область (+2,4%), Карелия (+1,4%), Ленинградская область (+0,9%). Небольшое уменьшение числа вакансий в преддверии локдауна по нескольким сферам было лишь в 2 регионах Северо-Запада: Санкт-Петербург (-0,3%), Коми (-4,5%). Динамика актуальных вакансий: неделя с 25.10.2021 в сравнении с неделей с 27.09.2021 Профобласть Вся Россия СЗФО Добыча сырья 3,9% 0% ИТ, телеком 8,0% 20% Банки, инвестиции, лизинг 1,9% 0% Консультирование 11,9% 22% Высший менеджмент 3,2% 11% Страхование 9,2% 17% Юристы 2,2% -9% Маркетинг, реклама, PR 3,3% 7% Инсталляция и сервис 1,3% 0% Медицина, фармацевтика -0,4% -1% Управление персоналом, тренинги -1,2% 5% Закупки 2,4% 7% Транспорт, логистика -1,7% 3% Безопасность -3,1% -4% Продажи -2,0% 1% Строительство, недвижимость -3,5% 0% Госслужба, НКО -4,5% 1% Бухгалтерия -1,1% 2% Производство 0,7% -2% Искусство, развлечения, масс-медиа -2,0% -2% Административный персонал 3,8% 11% Наука, образование 0,8% 9% Начало карьеры, студенты -3,2% -1% Рабочий персонал -4,3% 2% Автомобильный бизнес -3,8% -1% Туризм, гостиницы, рестораны -11,6% -13% Фитнес, салоны красоты -10,3% -12% Домашний персонал 0,5% 8% ВСЕ -0,8% 1%