Оплачиваемые общественно полезные работы продлены на 2021 год

Региональное правительство продолжит оказывать содействие во временном трудоустройстве безработных и несовершеннолетних граждан. Постановление об организации оплачиваемых временных общественно полезных работ в 2021 году подписал глава региона Андрей Чибис. В будущем году к таким работам планируется привлечь более 1200 северян. Оплата труда будет производиться с учетом фактически отработанного времени. За полный рабочий месяц северяне будут получать заработок не ниже минимального размера оплаты труда по Мурманской области – это 27899 рублей. При этом частичное финансовое обеспечение расходов работодателей в размере 16982 рубля муниципалитеты будут осуществлять за счет региональных средств. На эти цели из областного бюджета будет направлено 50 млн рублей. «Временные общественно полезные работы – это инструмент, который оказался особенно востребованным в период пандемии, – прокомментировала заместитель губернатора Мурманской области Елена Дягилева. – После многочисленных положительных откликов и самих граждан, кто был задействован в кампании по временному трудоустройству, и глав муниципальных образований, на территории которых велись общественно полезные работы, мы приняли решение ввести эту меру поддержки на постоянной основе. Благодаря временным общественно полезным работам у жителей Мурманской области есть возможность внести свой вклад, в частности, в благоустройство территорий. Кроме того, многие, по опыту 2020 года, смогли найти постоянную работу, так как у работодателей была возможность оценить их рвение и другие достоинства». Как сообщает региональное Министерство информационной политики, проект по организации временных общественно полезных работ «Чистый Север – работа каждого» реализуется в регионе по инициативе губернатора Андрея Чибиса для поддержки предприятий, а также граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. В период пандемии он получил широкий положительный отклик и со стороны северян, потерявших работу, и со стороны глав муниципалитетов. Кроме того, проект вошёл в топ-5 региональных управленческих практик.