Уралсиб взял два «золота» на премии Russian Employee Experience Awards 2025

В Москве подвели итоги престижной премии Russian Employee Experience Awards 2025, которая ежегодно отмечает лучшие проекты в сфере корпоративных коммуникаций, HR-автоматизации и цифровых решений для сотрудников. На этот раз в центре внимания оказался банк Уралсиб, забравший сразу две номинации — «Лучшее цифровое решение по работе с идеями сотрудников» и «Лучшая команда по цифровизации бизнеса». Для кредитного учреждения это было дебютом, но команда сумела обойти десятки сильнейших игроков — от крупнейших финансовых структур до промышленных гигантов и ИТ-компаний. Судьи отметили высокий уровень реализации, стратегический подход и реальное влияние проектов на эффективность бизнеса. Первое «золото» банк получил за «Лабораторию идей» — инновационную платформу, которая помогает сотрудникам предлагать и реализовывать собственные инициативы. Благодаря этому инструменту процесс обмена идеями стал прозрачным и живым: от предложения до внедрения. Платформа не только стимулирует творчество, но и усиливает внутреннюю коммуникацию, делая её более человечной. Вторая награда досталась команде корпоративного bk-портала, признанной лучшей в цифровизации бизнеса. Портал стал ключевым инструментом для решения ежедневных задач сотрудников — от рабочих процессов до общения между подразделениями. Жюри отметило продуманную архитектуру проекта, масштабность внедрения и способность команды постоянно совершенствовать систему. Russian Employee Experience Awards — международная премия по цифровому опыту сотрудников, конкурс лучших практик и команд в области цифровых решений для развития внутренних коммуникаций и корпоративных сообществ, для реализации бизнес-задач и автоматизации HR-процессов.