Начался прием заявок на конкурс "Лучшие практики наставничества города Москвы - 2023", который проводится в рамках реализации национального проекта “Производительность труда”. Прием работ продлится до 5 июня, сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Участниками конкурса могут стать как компании, уже применяющие инструменты повышения производительности труда в рамках нацпроекта, так и те, кто внедряет их самостоятельно. "Наставничество является одним из наиболее эффективных инструментов нацпроекта “Производительность труда”. Оно помогает компаниям совершенствовать управленческие процессы, внедрять методы бережливого производства, поддерживать рационализаторство. Наставники - это специалисты, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, которые готовы передавать свои знания менее опытным работникам. Конкурс поможет поощрить достижения и талант наставников, будет способствовать дальнейшему распространению их опыта. Участники представят свои лучшие наработки в области подготовки кадров на предприятии, а опыт победителей мы смело сможем тиражировать на московских предприятиях", - отметил Владимир Ефимов. Заявки принимают в пяти номинациях, три из них для участников нацпроекта ("Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодежи", "Цифровые инновации на предприятии"), а две - для наставников остальных компаний ("Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в социальной сфере"). До 30 июня конкурсные работы оценит экспертный совет, в состав которого входят специалисты в области управленческих и HR-технологий. Награждение победителей пройдет в июле. Все финалисты получат дипломы и памятные призы и смогут принять участие во всероссийском этапе конкурса, который охватит все участвующие в нацпроекте “Производительность труда” регионы Российской Федерации, сообщили в Департаменте экономической политики и развития города Москвы. Подать заявку на конкурс могут юридические лица, зарегистрированные в Москве. Заполнить форму и прислать конкурсную работу и необходимые материалы организатору конкурса - АНО “Мосстратегия” - можно через специальный раздел сайта, а оригиналы документов направить по адресу: 125009, Москва, Большой Кисловский переулок, дом 6. Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы - на сайте economy.mos.ru. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Москва
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Начался прием заявок на конкурс Лучшие практики наставничества города Москвы - 2023
Начался прием заявок на конкурс "Лучшие практики наставничества города Москвы - 2023", который проводится в рамках реализации национального проекта “Производительность труда”. Прием работ продлится до 5 июня, сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Участниками конкурса могут стать как компании, уже применяющие инструменты повышения производительности труда в рамках нацпроекта, так и те, кто внедряет их самостоятельно. "Наставничество является одним из наиболее эффективных инструментов нацпроекта “Производительность труда”. Оно помогает компаниям совершенствовать управленческие процессы, внедрять методы бережливого производства, поддерживать рационализаторство. Наставники - это специалисты, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, которые готовы передавать свои знания менее опытным работникам. Конкурс поможет поощрить достижения и талант наставников, будет способствовать дальнейшему распространению их опыта. Участники представят свои лучшие наработки в области подготовки кадров на предприятии, а опыт победителей мы смело сможем тиражировать на московских предприятиях", - отметил Владимир Ефимов. Заявки принимают в пяти номинациях, три из них для участников нацпроекта ("Прорывные технологии повышения производительности труда", "Профессиональное развитие молодежи", "Цифровые инновации на предприятии"), а две - для наставников остальных компаний ("Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" и "Наставничество в социальной сфере"). До 30 июня конкурсные работы оценит экспертный совет, в состав которого входят специалисты в области управленческих и HR-технологий. Награждение победителей пройдет в июле. Все финалисты получат дипломы и памятные призы и смогут принять участие во всероссийском этапе конкурса, который охватит все участвующие в нацпроекте “Производительность труда” регионы Российской Федерации, сообщили в Департаменте экономической политики и развития города Москвы. Подать заявку на конкурс могут юридические лица, зарегистрированные в Москве. Заполнить форму и прислать конкурсную работу и необходимые материалы организатору конкурса - АНО “Мосстратегия” - можно через специальный раздел сайта, а оригиналы документов направить по адресу: 125009, Москва, Большой Кисловский переулок, дом 6. Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы - на сайте economy.mos.ru. Новости сюжета
Главное в регионе
16:40, 17 апреля 2026
Спустя два года после гибели певца Евгения Кунгурова возбуждено уголовное дело

