Титов призвал использовать новый способ решения проблемы дефицита кадров

Уполномоченный при президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов заявил, что решение проблемы дефицита кадров в России возможно только при использовании всех доступных вариантов Он отметил, что необходимо создавать условия, стимулирующие пенсионеров и молодежь к трудоустройству. "Для серьезного решения проблемы дефицита кадров нам необходимо использовать все имеющиеся резервы внутри страны", - подчеркнул Титов. Он также отметил, что в России, согласно официальной статистике, насчитывается более 40 миллионов пенсионеров. "Зачем им платить социальные страховые взносы в пенсионные фонды, если они уже отработали свои пенсии? Это нонсенс! Сегодня работа для них невыгодна. Надо снимать социальные взносы с работающих пенсионеров", - отметил Титов. Он также подчеркнул необходимость создания льгот для молодежи, чтобы стимулировать их к трудовой деятельности. "Работодателю должно быть выгодно привлечь на работу молодого специалиста", - добавил он. Титов также обратил внимание на вопросы образования. "У нас в стране целая проблема с быстрым переобучением специалистов с одной профессии на другую. К сожалению, мы пока отстаем в этом вопросе. В связи с этим все чаще возникают предложения о большей гибкости при приеме на бюджетные места в вузах. В противном случае, психологов в России всегда будет больше, чем инженеров", - заключил он. Источник и фото: ria.ru