Читайте РИАМО: В Москве продолжают внедрять систему оценки профессионализма работников медучреждений. Апробация уже проведена по 19 из 26 врачебных специальностей, сообщается на официальном сайте мэра столицы. "Для нас важно, чтобы пациент, попадая в столичные медорганизации, был уверен, что уровень квалификации, знания и навыки медицинских работников соответствуют мировым стандартам. Ключевые элементы достижения данной задачи - это непрерывное медицинское образование, качественная профессиональная подготовка и оценка компетенций медицинских специалистов" , - заявила заместитель руководителя Депздрава Москвы Елена Ефремова. Она добавила, что перечисленные ключевые направления активно развиваются, в 2021 году началось масштабное обновление системы оценки уровня компетенций врачей. На первом этапе новые оценочные средства разрабатываются по 26 специальностям, что охватывает почти 80% врачей государственной системы здравоохранения Москвы. Всего по 26 специальностям было создано более 112 тыс. тестовых вопросов, более 5 тыс. заданий для оценки практических навыков и более 7 тыс. ситуационных задач. "Новая система разработана совместно с главными внештатными специалистами департамента здравоохранения города Москвы, а также ведущими экспертами московского здравоохранения и позволяет более объективно и детально оценить профессиональные навыки медработников", - отметила Ефремова. Профессиональные навыки специалиста оцениваются в 3 этапа: компьютерное тестирование, оценка практических навыков на симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач. При этом система учитывает и специализацию врача, а также его место работы. В будущем систему тестирования расширят, и она будет доступна для большего числа специалистов. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Москва
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
По 19 специальностям опробована новая система оценки профессионализма столичных врачей
Читайте РИАМО: В Москве продолжают внедрять систему оценки профессионализма работников медучреждений. Апробация уже проведена по 19 из 26 врачебных специальностей, сообщается на официальном сайте мэра столицы. "Для нас важно, чтобы пациент, попадая в столичные медорганизации, был уверен, что уровень квалификации, знания и навыки медицинских работников соответствуют мировым стандартам. Ключевые элементы достижения данной задачи - это непрерывное медицинское образование, качественная профессиональная подготовка и оценка компетенций медицинских специалистов" , - заявила заместитель руководителя Депздрава Москвы Елена Ефремова. Она добавила, что перечисленные ключевые направления активно развиваются, в 2021 году началось масштабное обновление системы оценки уровня компетенций врачей. На первом этапе новые оценочные средства разрабатываются по 26 специальностям, что охватывает почти 80% врачей государственной системы здравоохранения Москвы. Всего по 26 специальностям было создано более 112 тыс. тестовых вопросов, более 5 тыс. заданий для оценки практических навыков и более 7 тыс. ситуационных задач. "Новая система разработана совместно с главными внештатными специалистами департамента здравоохранения города Москвы, а также ведущими экспертами московского здравоохранения и позволяет более объективно и детально оценить профессиональные навыки медработников", - отметила Ефремова. Профессиональные навыки специалиста оцениваются в 3 этапа: компьютерное тестирование, оценка практических навыков на симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач. При этом система учитывает и специализацию врача, а также его место работы. В будущем систему тестирования расширят, и она будет доступна для большего числа специалистов. 

