Более 16 тысяч специалистов в рамках повышения квалификации прошли обучение в Кадровом центре департамента здравоохранения Москвы. Об этом сообщается на официальном портале мэра и правительства столицы. Замруководителя Депздрава Елена Ефремова отметила, что на площадке кадрового центра регулярно увеличивается количество образовательных программ для врачей различных специальностей. По ее словам, программы разрабатывают с учетом актуальных задач, которые стоят перед здравоохранением. "В этом году мы запустили на площадке центра восемь узкоспециализированных программ, включая одну комплексную, и ряд тренингов для врачей", - рассказала Ефремова. Она поведала, что сейчас реализуются масштабные программы по обучению врачей общей практики и онкологов. Их участниками стали в общей сложности около 3 000 и 700 специалистов соответственно. Обучение проходят врачи-педиатры, неврологи, акушеры-гинекологи, терапевты, анестезиологи-реаниматологи и другие специалисты. Дополнительные образовательные модули скоро появятся для врачей общей практики и онкологов. Первые смогут повысить уровень знаний в области гастроэнтерологии, гематологии и ревматологии. Онкологи же изучат современные виды диагностики и лечения злокачественных новообразований центральной нервной системы. Образовательные программы, которые проходят аккредитацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования, включают теоретическую и практическую части. Ранее сообщалось, что в Москве начался второй этап отбора сотрудников новых скоропомощных стационарных комплексов. С кандидатами проводят телефонные интервью. По словам Ефремовой, на этапе телефонного интервью эксперты кадрового центра повторно подтвердят соответствие указанных в анкете сведений. При этом особое внимание будет уделено тому, как кандидат общается и насколько он готов к работе в команде. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Москва
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Свыше 16 тыс специалистов прошли обучение в Кадровом центре Депздрава Москвы
Более 16 тысяч специалистов в рамках повышения квалификации прошли обучение в Кадровом центре департамента здравоохранения Москвы. Об этом сообщается на официальном портале мэра и правительства столицы. Замруководителя Депздрава Елена Ефремова отметила, что на площадке кадрового центра регулярно увеличивается количество образовательных программ для врачей различных специальностей. По ее словам, программы разрабатывают с учетом актуальных задач, которые стоят перед здравоохранением. "В этом году мы запустили на площадке центра восемь узкоспециализированных программ, включая одну комплексную, и ряд тренингов для врачей", - рассказала Ефремова. Она поведала, что сейчас реализуются масштабные программы по обучению врачей общей практики и онкологов. Их участниками стали в общей сложности около 3 000 и 700 специалистов соответственно. Обучение проходят врачи-педиатры, неврологи, акушеры-гинекологи, терапевты, анестезиологи-реаниматологи и другие специалисты. Дополнительные образовательные модули скоро появятся для врачей общей практики и онкологов. Первые смогут повысить уровень знаний в области гастроэнтерологии, гематологии и ревматологии. Онкологи же изучат современные виды диагностики и лечения злокачественных новообразований центральной нервной системы. Образовательные программы, которые проходят аккредитацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования, включают теоретическую и практическую части. Ранее сообщалось, что в Москве начался второй этап отбора сотрудников новых скоропомощных стационарных комплексов. С кандидатами проводят телефонные интервью. По словам Ефремовой, на этапе телефонного интервью эксперты кадрового центра повторно подтвердят соответствие указанных в анкете сведений. При этом особое внимание будет уделено тому, как кандидат общается и насколько он готов к работе в команде. 

