Собянин: Служба занятости Москвы помогла пройти профориентацию почти 70 тыс горожан

Служба занятости Москвы предоставляет помощь москвичам в повышении их квалификации и развитии профессиональной ориентации. Благодаря этому, около 70 тысяч жителей Москвы прошли специальные курсы и разработали свою карьерную стратегию. Мэр Москвы Сергей Собянин отметил в своем Телеграм-канале, что профессиональное тестирование является полезным и для начинающих специалистов, и для опытных. Также, подростки могут использовать эту возможность для выбора своего дальнейшего обучения, а студенты - для определения своей долгосрочной карьерной траектории. Кандидаты с опытом могут найти новые возможности для своего профессионального роста. Мэр Собянин также отметил, что наиболее часто услуги оценки навыков обращаются москвичи среднего возраста и молодежь, а каждый пятый соискатель является старше 50 лет. На фото мэр Москвы Сергей Собянин. Фото: сайт мэра Москвы Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что столичная служба занятости помогла почти 70 тысячам горожан пройти профессиональное тестирование и разработать свою карьерную стратегию. Как отметили на сайте газеты “Южные горизонты”, это особенно полезно для подростков, которые могут выбрать наиболее подходящее направление для своего будущего обучения в Москве. Также, студенты могут определить свою долгосрочную карьерную траекторию, а кандидаты с опытом могут найти новые возможности для своего профессионального роста. Мэр Собянин отметил, что для них было подготовлено более 200 инструментов для оценки гибких, цифровых и профессиональных навыков. Все желающие могут узнать о своих талантах, востребованных профессиях и компетенциях в “Офисе будущего” на Московском урбанистическом форуме. Москва. Столичная служба занятости Москвы оказала помощь по прохождению профессионального тестирования и разработке карьерной стратегии почти 70 тысячам жителей города, сообщил мэр Сергей Собянин. В своем телеграм-канале он отметил, что такие услуги полезны как для начинающих специалистов, так и для опытных. Подростки могут использовать эту возможность для выбора своего дальнейшего обучения, а студенты - для определения своей долгосрочной карьерной траектории. Кандидаты с опытом также могут найти новые возможности для своего профессионального роста. Для них было разработано более 200 инструментов оценки гибких, цифровых и профессиональных навыков. Все виды тестирования доступны в центрах “Моя работа” и “Моя карьера”, а самые популярные тесты можно пройти онлайн.