Второй этап отбора сотрудников шести новых скоропомощных стационарных комплексов стартовал в столице. С кандидатами начали проводить телефонные интервью, сообщается на официальном сайте мэра Москвы. "Мы ищем высокопрофессиональных сотрудников в команды шести новых скоропомощных комплексов, лучших из лучших в своих профессиональных сферах деятельности. Кандидаты пройдут строгий отбор, одним из обязательных этапов которого являются телефонные интервью. На этой стадии специалисты кадрового центра еще раз подтвердят соответствие заявленных в анкете данных, особое внимание будет уделено тому, как человек общается, насколько он коммуникабелен и готов к тесной и сплоченной командной работе в скоропомощных корпусах. При этом прием заявок на сайте командапервых.москва продолжается", - приводятся в сообщении слова заместителя руководителя департамента здравоохранения столицы Елены Ефремовой. Уточняется, что интервью по телефону проводят с кандидатами, чьи анкеты прошли первичную проверку на соответствие всем требованиям. Кандидатов из числа медицинских работников, которые успешно пройдут второй этап, пригласят на оценку профессиональных компетенций. Из числа кандидатов, прошедших оценочные мероприятия и собеседование с представителем больницы, будут сформированы команды новых скоропомощных стационарных комплексов. Специалисты, успешно прошедшие все этапы отбора, пройдут специальную программу обучения и отработают на практике все аспекты нового стандарта оказания экстренной медицинской помощи. "Всего таким образом планируется нанять около 2 тыс. новых сотрудников - 500 врачей, тысячу человек из числа среднего медицинского персонала и около 500 административных сотрудников", - поясняется в материале. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Москва
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Второй этап отбора сотрудников новых стационарных комплексов скорой помощи стартовал в Москве
Второй этап отбора сотрудников шести новых скоропомощных стационарных комплексов стартовал в столице. С кандидатами начали проводить телефонные интервью, сообщается на официальном сайте мэра Москвы. "Мы ищем высокопрофессиональных сотрудников в команды шести новых скоропомощных комплексов, лучших из лучших в своих профессиональных сферах деятельности. Кандидаты пройдут строгий отбор, одним из обязательных этапов которого являются телефонные интервью. На этой стадии специалисты кадрового центра еще раз подтвердят соответствие заявленных в анкете данных, особое внимание будет уделено тому, как человек общается, насколько он коммуникабелен и готов к тесной и сплоченной командной работе в скоропомощных корпусах. При этом прием заявок на сайте командапервых.москва продолжается", - приводятся в сообщении слова заместителя руководителя департамента здравоохранения столицы Елены Ефремовой. Уточняется, что интервью по телефону проводят с кандидатами, чьи анкеты прошли первичную проверку на соответствие всем требованиям. Кандидатов из числа медицинских работников, которые успешно пройдут второй этап, пригласят на оценку профессиональных компетенций. Из числа кандидатов, прошедших оценочные мероприятия и собеседование с представителем больницы, будут сформированы команды новых скоропомощных стационарных комплексов. Специалисты, успешно прошедшие все этапы отбора, пройдут специальную программу обучения и отработают на практике все аспекты нового стандарта оказания экстренной медицинской помощи. "Всего таким образом планируется нанять около 2 тыс. новых сотрудников - 500 врачей, тысячу человек из числа среднего медицинского персонала и около 500 административных сотрудников", - поясняется в материале. 


