Сколько стоит переманить квалифицированного рабочего

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил: чтобы переманить квалифицированного рабочего к себе в компанию, работодателю следует предложить ему зарплату более чем на треть выше. В опросе приняли участие 3000 трудоустроенных представителей рабочих специальностей из всех округов страны. Средняя зарплатная надбавка, ради которой квалифицированные рабочие согласятся перейти на ту же должность в другую компанию, составляет 36%. Наиболее популярными вариантами оказались запросы «более 50%» (19% респондентов) и в диапазоне 35—50% (18%). Только 8% рабочих готовы сменить работу без увеличения дохода (их настолько не устраивают условия на старом месте). На меньший процент надбавки согласны работники в возрасте до 35 лет — в среднем 34%. Рабочие 35—45 лет ожидают повышения в среднем на 35%. Наибольшие запросы демонстрируют респонденты в возрасте 45 лет и старше, их средний ожидаемый прирост заработной платы для перехода составляет 37%. Молодежь также реже готова уйти без повышения оплаты (4% против 9—10% среди тех, кто старше). Наибольшую среднюю надбавку для смены работы требуют монтажники (42%), сварщики, электромонтажники и механики (по 40%). Наименьшие ожидания у операторов станков с ЧПУ (30%), машинистов экскаватора (33%) и электромонтеров (35%). При этом доля тех, кто готов уйти без повышения зарплаты, максимальна среди токарей, стропальщиков и автомехаников (20, 19 и 17% соответственно) и минимальна среди наладчиков (3%). Высокая цена перехода (плюс от 38 до 42%) характерна для профессий, где зафиксирован значительный рост медианной заработной платы за год: монтажников (зарплаты в Москве за год выросли на 28%), электромонтажников и механиков (плюс по 20% к медианной зарплате за год). Напротив, более низкие требования к надбавке (30—35%) демонстрируют группы с относительно скромной динамикой оплаты труда: машинисты экскаватора (+8% за год), стропальщики (+11%), электромонтеры (+12%) и операторы станков с ЧПУ (+14%). Для справки, за год средние рыночные зарплатные предложения в Москве для квалифицированных рабочих в промышленности выросли на 11,9%, в строительстве — на 11%. Таким образом, цена перехода в 3 раза превышает размер индексации на старом месте. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 399 Время проведения: 3—18 сентября 2025 года Исследуемая совокупность: квалифицированные рабочие, имеющие постоянную работу Размер выборки: 3000 респондентов Вопрос: «На сколько процентов должна быть выше заработная плата, чтобы вы согласились перейти на ту же должность в другую компанию?» Вариант ответа Все опрошенные Возраст, лет до 34 35—44 45 и старше Уйду в любом случае, даже если зарплата не будет выше 8% 4% 9% 10% На 10% 6% 7% 7% 4% На 11—25% 13% 17% 12% 11% На 26—33% 16% 16% 16% 16% На 34—50% 18% 16% 15% 22% Более чем на 50% 19% 18% 20% 18% Другое 6% 4% 7% 7% Затрудняюсь ответить 14% 18% 14% 12% Средний процент 36% 34% 35% 37% Профессиональная группа Вариант ответа Средний процент Уйду в любом случае, даже если зарплата не будет выше На 10% На 11—25% На 26—33% На 34—50% Более чем на 50% Другое Затрудняюсь ответить Монтажник 11% 0% 11% 11% 15% 31% 10% 11% 42 Сварщик 12% 0% 4% 17% 23% 16% 9% 19% 40 Электромонтажник 5% 0% 9% 14% 29% 20% 7% 16% 40 Механик 7% 1% 13% 7% 20% 27% 13% 12% 40 Автомеханик 17% 1% 2% 17% 17% 13% 20% 13% 39 Водитель погрузчика 11% 5% 11% 21% 11% 30% 2% 9% 38 Наладчик 3% 7% 10% 17% 20% 28% 2% 13% 38 Фрезеровщик 11% 2% 14% 19% 17% 25% 3% 9% 38 Токарь 20% 0% 17% 13% 25% 15% 4% 6% 37 Слесарь 4% 4% 8% 23% 19% 15% 9% 18% 36 Стропальщик 19% 1% 5% 17% 20% 3% 15% 20% 35 Электромонтер 12% 6% 14% 16% 29% 12% 6% 5% 35 Машинист экскаватора 13% 10% 8% 23% 31% 8% 1% 6% 33 Оператор станков с ЧПУ 8% 8% 17% 33% 17% 8% 1% 8% 30 Профессиональная группа Средний процент Рыночная заработная плата в промышленности/строительстве Москвы, Net (на руки, после уплаты налогов), fix (без учета бонусов, льгот и компенсаций), рублей в месяц Динамика медианной зарплаты за год, % средняя (медиана) максимальная Монтажник РЭАиП 42 115000 200000 +28% Электрогазосварщик 40 130000 250000 +8% Электромонтажник 40 120000 250000 +20% Механик 40 120000 160000 +20% Автомеханик СТО грузовых автомобилей 39 135000 260000 +8% Водитель погрузчика 38 90000 130000 +13% Наладчик оборудования 38 110000 200000 +10% Фрезеровщик 38 110000 220000 +10% Токарь-расточник 37 120000 250000 +9% Слесарь механосборочных работ 36 105000 185000 +17% Стропальщик 35 100000 150000 +11% Электромонтер 35 95000 180000 +12% Машинист экскаватора 33 140000 250000 +8% Оператор станков с ЧПУ 30 125000 250000 +14% Динамика средних рыночных зарплатных предложений работодателей в Москве (в номинальном выражении, без учета инфляции, данные на 1 сентября 2025) Сфера деятельности Динамика за год, % Кадры +18,4% ИТР в строительстве +15,7% Банки +13,5% ИТР в промышленности +12,8% Медперсонал +11,9% Рабочие в промышленности +11,9% Ритейл +11,6% Информационные технологии +11% Рабочие в строительстве +11% Маркетинг/реклама/PR +10,8% Транспорт и склад +8,9%