Столичный турнир для бухгалтеров Звезды профессии стал одной из лучших кадровых практик в стране

Московский турнир для бухгалтеров “Звезды профессии” признан одним из победителей конкурса министерства труда и социальной защиты России "Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления". Об этом сообщается на официальном сайте мэра и правительства Москвы. "Турнир “Звезды профессии” - часть комплексной кадровой работы, которую проводит департамент финансов Москвы для повышения статуса и привлекательности профессии бухгалтера - специалиста в сфере бюджетного учета. Конкурс способствует профессиональному развитию действующих сотрудников и привлечению молодых специалистов. В связи с этим было принято решение сделать турнир ежегодным, приурочив его ко Дню бухгалтера. Турнир в очередной раз показал, что бухгалтер - это сложная, интересная и творческая профессия, востребованная сегодня в Москве. Работники централизованных бухгалтерий столицы обеспечивают оперативное предоставление информации о финансово-хозяйственной деятельности учреждений, которая дает возможность принимать взвешенные управленческие решения, осуществлять контроль финансовой дисциплины и снижать налоговые и финансовые риски", - приводятся в сообщении слова министра правительства Москвы, руководителя столичного департамента финансов Елены Зяббаровой. Отмечается, что турнир “Звезды профессии” проводится в рамках проекта столичного департамента финансов по внедрению в городе единой модели централизованного бухгалтерского учета. Задачи мероприятия - развитие профессионального сообщества, создание экспертной площадки для обмена опытом и повышение престижа профессии. В турнире участвовала 21 команда из 14 организаций. На протяжении всех этапов участники решали бухгалтерские задачи и нестандартные профессиональные кейсы. "Профессиональное развитие команды, мотивация и благоприятная рабочая атмосфера - ключевые факторы, на которые мы можем повлиять, используя современные кадровые практики. Благодаря регулярному совершенствованию навыков и выстраиванию устойчивых горизонтальных связей сотрудники правительства Москвы эффективнее работают на благо горожан", - подчеркнул руководитель управления государственной службы и кадров правительства Москвы Павел Малыхин. Всего в конкурсе Минтруда РФ участвовали 157 кадровых практик государственных организаций и правительственных учреждений страны.