В Москве откроют несколько проектов по подготовке специалистов для централизованных бухгалтерий

Такие бухгалтерии обслуживают более 1,5 тысячи городских ведомств. В Москве обсудили итоги образовательного семинара "Особенности единой модели централизованного бухгалтерского учета" и вопросы кадрового обеспечения централизованных бухгалтерий столицы. Во встрече приняли участие представители городских департаментов финансов, информационных технологий, образования и науки, труда и социальной защиты населения, а также руководители централизованных бухгалтерий Москвы. "По поручению Мэра Москвы столичный Департамент финансов реализует масштабный проект по централизации бюджетного (бухгалтерского) учета. Развитие проекта влечет за собой растущую потребность в подготовке высококвалифицированных профессиональных кадров. В настоящее время в столице действует 20 централизованных бухгалтерий. К концу 2025 года их число увеличится до 22. В систему централизованного учета будет включено более 1,5 тысячи, или 77 процентов, государственных учреждений Москвы" , - отметила Елена Зяббарова, Министр Правительства Москвы, руководитель столичного Департамента финансов. Елена Зяббарова добавила, что одной из главных задач проекта стала подготовка и подбор профессиональных кадров для централизованных бухгалтерий. От профессионализма бухгалтера зависит качество отражения фактов хозяйственной деятельности всех госучреждений столицы. На основе данных сведений принимаются решения, касающиеся реализации городских программ. Ежегодная образовательная программа для бухгалтеров Недавно завершилась масштабная специализированная образовательная программа "Особенности единой модели централизованного бюджетного (бухгалтерского) учета в городе Москве". Ее проводят ежегодно, в этом году в ней приняли участие более двух тысяч сотрудников централизованных бухгалтерий. На лекциях и семинарах они познакомились с особенностями работы в единой системе централизованного учета в бюджетных организациях, разобрали практики применения и инструменты анализа универсальной автоматизированной информационной системы “Бюджетный учет”, а также узнали об актуальных изменениях законодательства в этой сфере. По словам заместителя руководителя Департамента финансов Москвы Александра Белякова, по итогам обучения все участники проходят тестирование, позволяющее проверить полученные знания. В этом году с тестовыми заданиями успешно справились более двух третей слушателей. Лучшие результаты показали сотрудники централизованных бухгалтерий префектур СВАО, ЮВАО и СЗАО, а также межотраслевых централизованных бухгалтерий Департамента финансов Москвы, комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений, Аппарата Мэра и Правительства Москвы. Тестирование позволило выявить несколько тематических блоков и заданий, которые вызывали наибольшие затруднения у слушателей. При подготовке семинара в следующем году программу скорректируют и уделят больше внимания сложным темам. Участники обсуждения отметили, что регулярное проведение обучающих семинаров и профессиональных консультаций позволило снизить количество ошибок и повысить качество учета. Подготовка профессиональных кадров В Москве инициирован новый проект, направленный на пополнение централизованных городских бухгалтерий высококлассными кадрами. "Департамент финансов совместно с центром занятости Москвы “Моя работа” и Департаментом образования и науки готовит комплекс мероприятий по привлечению кадров для централизованных бухгалтерий. На базе московских колледжей мы разрабатываем программу подготовки молодых специалистов по бюджетному учету с последующим трудоустройством" , - подчеркнула Елена Зяббарова. Столичная служба занятости использует самые современные технологии целевого подбора для поиска мотивированных кандидатов и квалифицированных специалистов для централизованных бухгалтерий Москвы. Предварительно карьерные консультанты проводят первичный отбор кандидатов. Они верифицируют данные об уровне образования, опыте и квалификации соискателя, проверяют на соответствие профилю вакансии, проводят стартовое интервью, помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию. Следующий этап - организация встречи с работодателем и успешное трудоустройство. Специалистов в области экономики и бухгалтерского учета обучают в семи колледжах столицы. Они реализуют практико-ориентированные образовательные программы по запросам работодателей. Планируется, что сначала подготовку кадров для централизованных бухгалтерий будут вести на базе финансового колледжа № 35. В ближайшее время преподаватели колледжа актуализируют образовательную программу совместно с представителями Департамента финансов Москвы и централизованных бухгалтерий. Также проведут дополнительное обучение педагогов и определят площадки, на которых студенты смогут проходить производственную практику. Действующие стандарты обучения позволят студентам старших курсов совмещать работу и учебу. В результате город получит полностью подготовленных специалистов в сфере бюджетного учета уже на этапе выпуска из колледжа. Кроме того, сотрудники смогут принять участие в профессиональном конкурсе “Звезды профессии”. Он пройдет в ноябре и будет приурочен ко Дню бухгалтера. Соревнование позволит определить лучшую команду года среди городских централизованных бухгалтерий. Подробнее о проекте по централизации бухучета можно узнать на портале "Открытый бюджет города Москвы" и в телеграм-канале "Открытый бюджет Москвы".