С работодателя взыскали более 300 тысяч рублей. Судебные приставы Подмосковья взыскали с работодателя в пользу незаконно уволенного сотрудника более 300 тысяч рублей, присужденные ему решением суда. В связи с длительной задержкой выплаты заработной платы работник строительной компании уведомил руководство об отказе выходить на работу до полного погашения задолженности. На что получил ответ: "Не устраивают задержки с зарплатой, увольняйся!" Гражданин написал заявление об увольнении по собственному желанию, а также уведомление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты, и заказным письмом направил документы на юридический адрес организации. В заявлении работник просил выдать ему на руки трудовую книжку и произвести расчет при увольнении в установленный законом срок. Однако, в связи с тем, что работодатель уклонялся от получения письма, оно через некоторое время вернулось на домашний адрес гражданина. С целью восстановления трудовой книжки для дальнейшего трудоустройства гражданин запросил в Пенсионном фонде РФ сведения о своей трудовой деятельности. Из ответа на свой запрос он узнал, что уволен из строительной компании. Гражданин посчитал приказ о своем увольнении незаконным, так как его с ним не ознакомили, трудовую книжку не выдали и расчет не произвели. За защитой своих прав работник обратился в суд, который признал его требования обоснованными. Во исполнение судебного решения в Жуковском городском отделении ГУФССП России по Московской области было возбуждено исполнительное производство, в рамках которого сотрудники службы применили комплекс мер принудительного взыскания. В результате планомерной работы судебные приставы взыскали со строительной организации в пользу ее бывшего работника задолженность в размере более 300 тысяч рублей. Эта сумма включает в себя невыплаченную заработную плату и зарплату за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты причитающихся денежных средств, а также компенсацию морального вреда и расходы по оплате юридических услуг. Исполнительное производство окончено, права гражданина восстановлены. "> - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Московская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Судебные приставы Подмосковья восстановили права незаконно уволенного работника строительной компании
С работодателя взыскали более 300 тысяч рублей. Судебные приставы Подмосковья взыскали с работодателя в пользу незаконно уволенного сотрудника более 300 тысяч рублей, присужденные ему решением суда. В связи с длительной задержкой выплаты заработной платы работник строительной компании уведомил руководство об отказе выходить на работу до полного погашения задолженности. На что получил ответ: "Не устраивают задержки с зарплатой, увольняйся!" Гражданин написал заявление об увольнении по собственному желанию, а также уведомление о приостановке работ в связи с задержкой зарплаты, и заказным письмом направил документы на юридический адрес организации. В заявлении работник просил выдать ему на руки трудовую книжку и произвести расчет при увольнении в установленный законом срок. Однако, в связи с тем, что работодатель уклонялся от получения письма, оно через некоторое время вернулось на домашний адрес гражданина. С целью восстановления трудовой книжки для дальнейшего трудоустройства гражданин запросил в Пенсионном фонде РФ сведения о своей трудовой деятельности. Из ответа на свой запрос он узнал, что уволен из строительной компании. Гражданин посчитал приказ о своем увольнении незаконным, так как его с ним не ознакомили, трудовую книжку не выдали и расчет не произвели. За защитой своих прав работник обратился в суд, который признал его требования обоснованными. Во исполнение судебного решения в Жуковском городском отделении ГУФССП России по Московской области было возбуждено исполнительное производство, в рамках которого сотрудники службы применили комплекс мер принудительного взыскания. В результате планомерной работы судебные приставы взыскали со строительной организации в пользу ее бывшего работника задолженность в размере более 300 тысяч рублей. Эта сумма включает в себя невыплаченную заработную плату и зарплату за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты причитающихся денежных средств, а также компенсацию морального вреда и расходы по оплате юридических услуг. Исполнительное производство окончено, права гражданина восстановлены. "> Главное в регионе
12:00, 17 апреля 2026
Техника готова к выходу в поля: в Подмосковье завершается подготовка к посевной кампании 


