Форум "Наставничество. Перезагрузка подходов" собрал более 600 участников

Более 600 человек стали гостями Всероссийского форума в сфере медицины с международным участием "Наставничество. Перезагрузка подходов", прошедшего в Московской области. Об этом сообщила пресс-служба Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. "Форум включал пять тематических сессий и круглый стол по вопросам профессионального наставничества и интеграции образовательных практик в рабочий процесс. Каждая площадка была посвящена конкретной проблеме и решениям: на первой секции участники обсудили аспекты правового регулирования наставничества. Вторая коснулась вопросов подготовки наставников, на третьей обсуждался опыт регионов, а в рамках четвертой секции участники поговорили о роли социального партнерства в развитии института наставничества. Заключительная, пятая секция была посвящена вопросам формирования института наставников и их подготовке", - говорится в сообщении. Отмечается, что всего в форуме приняли участие более 600 гостей, включая делегации из Белоруссии, Киргизии и Таджикистана, а также представителей федеральных и региональных образовательных учреждений, в числе которых МГТУ им. Н. Э. Баумана, РНИМУ им. Н. И. Пирогова, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, ВШГУ РАНХиГС, ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И. М. Сеченова Минздрава России. "Система здравоохранения региона объединяет тысячи специалистов различного уровня подготовки - от опытных врачей до выпускников медицинских вузов. С целью содействия профессиональному развитию молодых кадров в Подмосковье действует институт наставничества, предполагающий закрепление за каждым начинающим сотрудником квалифицированного специалиста-куратора", - привели в тексте слова зампреда правительства - министра здравоохранения Подмосковья Максима Забелина. В пресс-службе добавили, что в Подмосковье система наставничества работает с 2022 года. Опытные врачи и средний медицинский персонал помогают новичкам адаптироваться на рабочем месте, делятся профессиональными знаниями и сопровождают на всех этапах становления в профессии. Всего за время работы системы через нее прошли уже более 5 тыс. молодых медработников. Конкурс наставничества Ключевым событием форума стало награждение победителей и призеров регионального конкурса наставников. В номинации "Лучшие медицинские учреждения по организации наставничества" лидерами стали: ГБУЗ МО МОНИКИ им. М. Ф. Владимирского, ГБУЗ МО "Красногорская клиническая больница" и ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница". Также были определены призеры в номинации "Лучшие наставники здравоохранения - 2025". Победителем конкурса стала главный врач, врач - стоматолог-терапевт Королевской стоматологической поликлиники Ольга Ходненко. "Для нас очень ценно, что многие заявки отличались, действительно, нестандартными подходами по реализации программы наставничества. Очень точечно ведется работа с молодыми специалистами в учреждениях-лидерах, свыше 200 молодых специалистов прошли программу наставничества у победителя областного конкурса Ольги Ходненко. Кейсы финалистов обязательно войдут в сборник наших подмосковных практик по наставничеству и будут тиражированы в отрасли", - процитировали в материале председателя Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Нину Суслонову.