Россиянам рассказали о возможности перенести отпуск при открытии больничного

Сотрудник, заболевший во время своего отпуска, может написать заявление на его перенос, приложив к нему закрытый больничный лист. Об этом 17 августа сообщила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. «Необходимо подать работодателю заявление и приложить к нему закрытый листок нетрудоспособности. В заявлении следует указать даты, на которые работник просит перенести неиспользованные дни отпуска», — пояснила она в беседе с ТАСС. Подольская отметила, что работодатель не вправе самостоятельно определять новые даты: они должны быть согласованы с сотрудником. При продлении отпуска перерасчет отпускных не производится, а за дни болезни выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Если же работник выбирает перенос отпуска, бухгалтерия пересчитывает выплаты, а ранее выданные отпускные засчитываются в счет будущих или иных причитающихся работнику средств. Вице-президент группы «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин 12 августа сообщил, что День знаний не относится к нерабочим праздничным дням, однако можно заранее договориться о выходном с работодателем. По его словам, сотрудник также вправе использовать дополнительное время отдыха за сверхурочную работу или труд в выходной день, выбрав отгул вместо денежной компенсации.