В Подмосковье создадут кадровый резерв главных врачей медорганизаций и их заместителей

В Подмосковье стартовал проект по созданию резерва управленческих кадров на должности главного врача, заместителя главного врача и заведующего структурным подразделением, передает пресс-служба Министерства здравоохранения Московской области. Отмечается, что для того, чтобы попасть в данный резерв необходимо подать заявку и пройти конкурсные процедуры. При соответствии определенным требованиям и прохождении всех этапов конкурсных процедур кандидат будет зачислен в кадровый резерв руководителей медорганизаций и при появлении вакансии ему будет предложена одна из должностей. "Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые учреждения, а для этого необходимы компетентные кадры. Основная задача проекта - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые при появлении вакансии смогут возглавить медицинскую организацию или одно из подразделений" , - рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова. Подать заявку на участие в проекте могут граждане РФ, работающие в государственной системе здравоохранения Подмосковья, возрастом не старше 50 лет и имеющие высшее медицинское образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", а также стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет. "Чтобы стать участником проекта, требуется подать документы с 01 по 28 февраля 2023 года, сдать тестовые задания и очно пройти оценочные процедуры конкурсной комиссии, в которую входят главные врачи ведущих медорганизаций региона и представители Минздрава МО" , - рассказали в ведомстве.