В Подмосковье создадут кадровый резерв главных врачей медорганизаций и их заместителей

Фото: freepik.com В Московской области стартовал проект по созданию резерва управленческих кадров на должности главного врача, заместителя главного врача и заведующего структурным подразделением. Для этого необходимо подать заявку и пройти конкурсные процедуры. При соответствии определенным требованиям и прохождении всех этапов конкурсных процедур кандидат будет зачислен в кадровый резерв руководителей медорганизаций и при появлении вакансии ему будет предложена одна из должностей."Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые учреждения, а для этого необходимы компетентные кадры. Основная задача проекта - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые при появлении вакансии смогут возглавить медицинскую организацию или одно из подразделений", - рассказала Первый заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова.Подать заявку на участие в проекте могут граждане РФ, работающие в государственной системе здравоохранения Подмосковья, возрастом не старше 50 лет и имеющие высшее медицинское образование, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", а также стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.Чтобы стать участником проекта, требуется подать документы с 01 по 28 февраля 2023 года на почту [email protected], сдать тестовые задания и очно пройти оценочные процедуры конкурсной комиссии, в которую входят главные врачи ведущих медорганизаций региона и представители Минздрава МО.С полной информацией и перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Минздрава МО ( https://mz.mosreg.ru/ov/podvedomstvennye-jrganizacii-i-uchrezhdeniya/rezerv-upravlencheskikh-kadrov-medicinskikh-organizacii-gosudarstvennoi-sistemy-zdravookhraneniya-moskovskoi-oblasti ). #Перемены #Новости Подмосковья #здравоохранение #общество