В Подмосковье подростки могут устроиться на работу по квоте

В 2022 году по квоте трудоустроено 212 несовершеннолетних граждан. Как рассказал депутат Мособлдумы Владимир Жук, на сегодняшний день подростки стремятся работать не только во время летних каникул, но и в течение года, в свободное от учебы время. В Московской области для несовершеннолетних граждан доступны разные вакансии, среди которых, согласно законодательству Московской области, есть и квотируемые рабочие места. В 2022 году по квоте трудоустроено 212 подростков. Всего вакантных квотируемых рабочих мест для испытывающих трудности в поиске работы - более 2,6 тыс., из них в государственных организациях - 827 мест. Для того чтобы несовершеннолетнему гражданину устроиться на работу в свободное от учебы время необходимо подать заявление на интернет-портале “Работа России”. Сделать это соискатель сможет через учетную запись на “Госуслугах”. Там же, в личном кабинете, используя удобную электронную форму, создать резюме. Стоит иметь ввиду, что при устройстве на работу самостоятельно, заключить трудовой договор подросток может только при достижении им 16 лет. В ином случае потребуется согласие родителей. Помимо портала “Работа России”, молодые люди ищут вакансии на популярных коммерческих онлайн-сервисах. На них свои резюме разместили более 13 тыс. ребят, 7 тыс. из которых указали в пожеланиях "неполный рабочий день". Больше всего желающих найти работу из Ступина, Талдома, Пущина. При регистрации предлагается создать резюме через соцсети, а некоторые порталы предлагают также воспользоваться учетной записью на Госуслугах. Подростки заинтересованы устроиться официантами, бариста, курьерами, промоутерами, фотографами, расклейщиками или разносчиками объявлений, стилистами и пионервожатыми. Еще ребята предлагают услуги по выгулу собак и репетиторству дошкольников.