Она пыталась в суде оспорить решение работодателя, но проиграла Топ-менеджер московской компании уволена за разглашение коммерческой тайны, в том числе через нейросеть DeepSeek. Женщина пыталась оспорить увольнение в суде с формулировкой «по соглашению сторон» и получить «золотой парашют» в размере 5 млн рублей, но безуспешно, сообщает РИА Новости . Представитель компании заявил, что сотрудница беспечно относилась к конфеденциальной информации, в том числе пересылала служебные документы по корпоративной почте, ставя свою личную электронную почту в скрытую копию. Также ряд служебных документов из внутреннего защищенного ресурса были загружены в DeepSeek, что создало угрозу перехвата этих сведений. Суд встал на сторону работодателя. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Московская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Сотрудницу уволили из московской компании за разглашение данных через DeepSeek
Она пыталась в суде оспорить решение работодателя, но проиграла Топ-менеджер московской компании уволена за разглашение коммерческой тайны, в том числе через нейросеть DeepSeek. Женщина пыталась оспорить увольнение в суде с формулировкой «по соглашению сторон» и получить «золотой парашют» в размере 5 млн рублей, но безуспешно, сообщает РИА Новости . Представитель компании заявил, что сотрудница беспечно относилась к конфеденциальной информации, в том числе пересылала служебные документы по корпоративной почте, ставя свою личную электронную почту в скрытую копию. Также ряд служебных документов из внутреннего защищенного ресурса были загружены в DeepSeek, что создало угрозу перехвата этих сведений. Суд встал на сторону работодателя. 



