Изменились правила оформления пособий при рождении ребенка и уходу за ним

Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» актуализированы правила получения соответствующих пособий. Так, для оформления пособий при рождении ребенка, работники могут больше не подавать заявление о назначении пособия и другие документы, к примеру, справку о рождении ребенка. Основной массив данных Фонд социального страхования получает в порядке межведомственного взаимодействия и сам назначает выплату. У работодателя могут истребовать лишь сведения о районном коэффициенте. При оформлении пособия по уходу за ребенком необходимо заявление работника. Получив его, работодатель в течение 3 рабочих дней должен передать Фонду социального страхования следующие сведения: - о периоде отпуска по уходу за ребенком; - замене лет в расчетном периоде (если работник заявил об этом); - продолжительности рабочего времени (при неполном рабочем дне или неделе). Фонд также может запросить дополнительные данные: - о выплатах сотруднику; - районных коэффициентах; - отпусках и освобождении от работы. Изменения вступили в силу с 01 января 2022 г. И.о. прокурора города младший советник юстиции Татьяна Тихонова Лида Краваг Источник: http://inlytkarino.ru/novosti/aktualno/izmenilis-pravila-oformleniya-posobiy-pri-rozhdenii-rebenka-i-uhodu-za-nim