Руководителем предприятия допущены факты невыплаты зарплаты и других причитающихся денежных сумм 5 работникам в день их увольнения. Окончательный и полный расчет с ними произведен спустя несколько дней. К работе в ночное время, в выходные и праздничные дни без письменного согласия, которое по закону является обязательным, привлекаются инвалиды. До 3-х работников этой категории граждан не доведена информация под их личную подпись об их правах в случае привлечения к работе, отличной от нормальных условий. На предприятии не соблюдаются требования, предъявляемые к охране труда. 10 работников допущены к работе без проведения соответствующего вводного инструктажа. В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора предприятия внесено представление. Также решен вопрос о привлечении руководителя предприятия к административной ответственности ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат в рамках трудовых отношений) и по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
