Органами прокуратуры республики в государственном унитарном предприятии Республики Марий Эл «Козьмодемьянское автотранспортное предприятие» выявлена задолженность по заработной плате в размере свыше 2,8 млн. рублей.
В ноябре и декабре 2016 года 122 работникам предприятия работодатель не выплатил заработную плату, не представлены сведения об имеющейся задолженности в органы статистики. По инициативе Горномарийской межрайонной прокуратуры юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) и оштрафовано на 30 тысяч рублей. За непредставление сведений в органы статистики директор ГУП РМЭ «Козьмодемьянское АТП» признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст. 13.19 КоАП РФ и наказан штрафом в 10 тыс. рублей. В целях взыскания не выплаченной заработной платы межрайонной прокуратурой в интересах 113 работников предприятия в суд направлены заявления на сумму свыше 2,5 млн. рублей, которые удовлетворены и находятся на исполнении в службе судебных приставов. Одной из основных причин образования долга по зарплате явилось ненадлежащее исполнение Министерством промышленности, транспорта и дорожного хозяйства республики обязательств перед ГУП РМЭ «Козьмодемьянское АТП» в рамках заключенного договора на осуществление социальных пассажирских перевозок на территории Горномарийского района. С сентября по декабрь 2016 года из республиканского бюджета предприятию не перечислялись субсидии, в результате чего перед ним возникла задолженность в размере 2 млн. 755 тыс. рублей. В целях ликвидации долгов перед предприятием и привлечения к ответственности виновных лиц прокуратурой республики Главе Республики Марий Эл и министру промышленности, транспорта и дорожного хозяйства внесены представления. В настоящее время приказом руководителя названного республиканского ведомства к дисциплинарной ответственности привлечен руководитель ГУП РМЭ «Козьмодемьянское АТП» за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей в части принятия эффективных мер по своевременной оплате труда работников и погашению образовавшейся задолженности. Ситуация до полной ликвидации долгов по зарплате на указанном предприятии взята на личный контроль прокурором республики.
