Прокуратура города Йошкар-Олы в ходе мониторинга состояния законности в трудовой сфере выявила факт нарушения трудовых прав работника, привлеченного к труду индивидуальным предпринимателем.
Установлено, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность по изготовлению деревянных изделий, в апреле 2021 года принял на работу разнорабочим гражданина без оформления трудового договора.
Кроме того, предпринимателем не издан приказ о приеме на работу работника, в трудовую книжку которого также не внесена запись о начале трудовой деятельности. Также работник не ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка.
В адрес индивидуального предпринимателя прокуратурой города внесено представление об устранении нарушений закона.
По материалам проверки предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Постановлением государственного инспектора труда Гострудинспекции в РМЭ, которое пока не вступило в законную силу, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.
В результате принятых мер нарушения закона устранены. Трудовые отношения с работником оформлены в установленном порядке.
