Прокуратурой г.Йошкар-Олы по обращению гражданина в Генеральную прокуратуру РФ проведена проверка соблюдения трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «РМ».
Проверкой установлено, что в декабре 2014 года гражданин был принят в организацию на должность инженера по охране труда на условиях внешнего совместительства. По поручению работодателя он дополнительно осуществлял трудовую функцию, которая не была определена трудовым договором и должностной инструкцией, а именно производил закупку, хранение, складской учет и выдачу средств индивидуальной защиты.
При этом работодателем оплата фактически выполняемой работником трудовой функции не производилась.
В результате неправомерных действий работодателя нарушены трудовые права работника на выполнение трудовой функции в соответствии с условиями трудового договора, на получение платы за труд.
В связи с выявленными нарушениями закона, прокуратурой г. Йошкар-Олы в адрес руководителя организации внесено представление с требованием устранить нарушения.
Представление прокуратуратуры города руководителем организации обжаловано в судебном порядке.
Йошкар-Олинский городской суд представление прокурора признал законным и обоснованным.
Решение суда не вступило в законную силу.
